https://gaming.journaldegeek.com/le-concepteur-dapex-legends-pense-que-lifeline-a-besoin-dun-sidegrade
Avis sur les jeux, nouvelles, conseils et plus encore.
Le président de Blizzard J. Allen Brack présente à BlizzConline .Screenshot: Blizzard
Le chef de Blizzard Entertainment, la société derrière Overwatch et World of Warcraft, a envoyé un courrier électronique au personnel hier soir appelant les récentes allégations de harcèlement sexuel général et de discrimination «extrêmement troublant» et ont promis de les rencontrer pour répondre aux questions et discuter » peut avancer. "
Dans l'e-mail, de la première fois par Jason Schreier de Bloomberg, dont une copie a également été consultée par Kotaku, le président de Blizzard, J. Allen Brack, a écrit: «J'ai personnellement beaucoup d'émotions qui sortent d'hier, et je sais que vous le faites aussi. Les allégations et les blessures des employés actuels et anciens sont extrêmement troublants. "
Il a ensuite reconfirmé l'engagement de la société à s'assurer que les employés se sentent en sécurité y travailler.
"Il est totalement inacceptable pour quiconque de l'entreprise de faire face à la discrimination ou au harcèlement", a-t-il écrit. "Il faut du courage de se présenter, et toutes les réclamations apportées à la société sont étudiées par des enquêteurs externes internes et (en cas de besoin)."
Le Département de la Californie de l'Emploi équitable et du Logement a décidé que Blizzard a fait des enquêteurs externes il y a deux ans (que la société a déclaré qu'elle s'est pleinement respectée), déposant une plainte devant le tribunal plus tôt cette semaine. Après l'investigation de deux ans, il a révélé une prétendue culture de travail "frat boy" qui a contribué à la discrimination, à la hausse, au viol et, dans un cas, suicide. Activision Société mère Activision Blizzard a nié la plupart des revendications dans la plainte dans une déclaration, en l'appelant le résultat d'une enquête de mauvaise foi par des "bureaucrates d'État non comptable".
Dans son email, Brack semble être pris par surprise par les allégations généralisées, bien qu'elle soit nommée dans la plainte lui-même comme l'un des principaux gestionnaires qui n'ont pas manqué de harcèlement sexuel, même lorsqu'il en était conscient.
J. Allen Brack, président de Blizzard Entertainment, aurait eu plusieurs conversations avec [Alex Afriasibi, ancien directeur principal de World of Warcraft] à propos de sa consommation d'alcool et qu'il avait été «trop sympathique» envers les femmes employées aux événements de l'entreprise mais a donné une gifle à AFRASIABI Le poignet (c.-à-d. Conseil verbal) en réponse à ces incidents », lit la plainte.
Il alléguait que Afrasibibi a continué sexuellement harcelant des femmes même après que Brack aurait parlé avec lui.
Pour réaffirmer ses bonsafides comme une personne qui prend la misogynie au sérieux, dans sa lettre au personnel de la nuit dernière Brack faisant référence à l'icône de l'écrivain et de la deuxième vague, Gloria Steinem.
"Quand j'ai parlé avec Bobby [Kotick] de prendre ce travail, l'une des premières choses que j'ai mentionnées était un saint vénétrant de Brack House-Gloria Steinem", a-t-il écrit. "Grandir, la valeur des femmes comme étant égale, comprendre le travail qui avait été fait pour l'égalité de traitement et le fait qu'il y avait encore beaucoup à faire, étaient des thèmes communs."
"Personnellement, je n'étais pas satisfait de cela", a déclaré un développeur de Blizzard actuel a déclaré à Kotaku. «Je voulais entendre une admission explicite par leadership que nous avons un problème, suivi des étapes concrètes pour le réparer. Au lieu de cela, il se sentait comme un tas de mots vides. "
"La partie sur Gloria Steinem me confonde particulièrement pour moi", a-t-il poursuivi. "[J. Allen Brack] a travaillé aux côtés de Afrasiabi depuis des années et il est difficile de croire qu'il n'était pas au courant de son comportement. JAB est dans cette vidéo en circulation d'un panneau BLIZZON 2010 où les dirigeants de l'équipe mondiale de Warcraft étaient extrêmement condescendants et sexistes à une femme posant une question raisonnable. Je veux que Jab se démissionne et que l'email n'a pas changé cela. "
La vidéo dont le développeur parlait, qui a commencé à faire les tours en ligne, montre une fantaisie auprès d'un groupe de développeurs World of Warcraft 2010 animé par Brack, Afraasibi et d'autres, demandant des conceptions de personnages plus variés.
«J'aime le fait que vous ayez beaucoup de personnages féminins très forts. Cependant, je me demandais si nous pouvions avoir des éléments qui ne ressemblaient pas à ce qu'ils ont juste sorti du catalogue secret de Victoria », dit-elle à des applaudissements au public rugissant.
"Quel catalogue voudriez-vous qu'ils sortent", répond Afrasibibi. Brack rit et hoche la tête. "Je te sens et que nous voulons faire varier nos personnages féminins absolument, alors oui, nous choisirons différents catalogues", dit Afrasiabi.
Il sourit. Le ventilateur a l'air mortifié. Mais l'échange continue:
Brack: Hey Alex, quel catalogue est que la femme Tauren sortit de?
Brack: Business Sexy Sexy Cow. (Le Tauren est une race de vache).
"Je veux que vous sachiez que vous puissiez parler à n'importe quel gestionnaire, n'importe quel partenaire des ressources humaines, membre de l'équipe juridique, ou à n'importe qui de l'équipe exécutive [y compris, Hey J]," écrivit Brack dans sa lettre au personnel aujourd'hui
Autres dirigeants Activision Blizzard a également été en mode de contrôle des dommages.
Activision President Rob Kostich a appelé les allégations dans la plainte "profondément dérangeante" dans une lettre au personnel hier également, rapporte Nicole Carpenter de Polygon, il a publié que les "comportements décrits ne reflètent pas les valeurs de notre société d'activation. Le Call of Duty Maker a fusionné avec Blizzard en 2008 après avoir acquis ce dernier de la Division du jeu de la conglomération des médias françaises.
L'officier principal de la conformité d'Activision, Frances Townsend, a également pesé dans un courrier électronique au personnel écrit qu'elle s'est sentie comme un membre précieux et respecté du personnel puisqu'elle a rejoint Activision Blizzard plus tôt cette année, axios 'Megan Farokhmanesh. Townsend, un apologiste de torture, a été introduit en mars après des années de service au gouvernement, d'abord au département de la justice et plus tard dans la Maison Blanche de George W. Bush.
"Nous travaillons dans une entreprise qui valorise véritablement l'égalité et l'équité", a-t-elle écrit. «Soyez assuré que le leadership s'est engagé à continuer à maintenir un lieu de travail sûr, juste et inclusif. Nous ne pouvons pas laisser des actions flagrantes des autres, et un procès vraiment sans mérite et irresponsable, endommager notre culture de respect et égalité des chances pour tous les employés. "
Activision Blizzard n'a pas immédiatement répondu à une demande de commentaires.
Prenez Kotaku avec vous où que vous alliez.
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https://www.youtube.com/watch?v=Ih4FOilzBkE
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Le président de Blizzard J. Allen Brack présente à BlizzConline .Screenshot: Blizzard
Le chef de Blizzard Entertainment, la société derrière Overwatch et World of Warcraft, a envoyé un courrier électronique au personnel hier soir appelant les récentes allégations de harcèlement sexuel général et de discrimination «extrêmement troublant» et ont promis de les rencontrer pour répondre aux questions et discuter » peut avancer. "
Dans l'e-mail, de la première fois par Jason Schreier de Bloomberg, dont une copie a également été consultée par Kotaku, le président de Blizzard, J. Allen Brack, a écrit: «J'ai personnellement beaucoup d'émotions qui sortent d'hier, et je sais que vous le faites aussi. Les allégations et les blessures des employés actuels et anciens sont extrêmement troublants. "
Il a ensuite reconfirmé l'engagement de la société à s'assurer que les employés se sentent en sécurité y travailler.
"Il est totalement inacceptable pour quiconque de l'entreprise de faire face à la discrimination ou au harcèlement", a-t-il écrit. "Il faut du courage de se présenter, et toutes les réclamations apportées à la société sont étudiées par des enquêteurs externes internes et (en cas de besoin)."
Le Département de la Californie de l'Emploi équitable et du Logement a décidé que Blizzard a fait des enquêteurs externes il y a deux ans (que la société a déclaré qu'elle s'est pleinement respectée), déposant une plainte devant le tribunal plus tôt cette semaine. Après l'investigation de deux ans, il a révélé une prétendue culture de travail "frat boy" qui a contribué à la discrimination, à la hausse, au viol et, dans un cas, suicide. Activision Société mère Activision Blizzard a nié la plupart des revendications dans la plainte dans une déclaration, en l'appelant le résultat d'une enquête de mauvaise foi par des "bureaucrates d'État non comptable".
Dans son email, Brack semble être pris par surprise par les allégations généralisées, bien qu'elle soit nommée dans la plainte lui-même comme l'un des principaux gestionnaires qui n'ont pas manqué de harcèlement sexuel, même lorsqu'il en était conscient.
J. Allen Brack, président de Blizzard Entertainment, aurait eu plusieurs conversations avec [Alex Afriasibi, ancien directeur principal de World of Warcraft] à propos de sa consommation d'alcool et qu'il avait été «trop sympathique» envers les femmes employées aux événements de l'entreprise mais a donné une gifle à AFRASIABI Le poignet (c.-à-d. Conseil verbal) en réponse à ces incidents », lit la plainte.
Il alléguait que Afrasibibi a continué sexuellement harcelant des femmes même après que Brack aurait parlé avec lui.
Pour réaffirmer ses bonsafides comme une personne qui prend la misogynie au sérieux, dans sa lettre au personnel de la nuit dernière Brack faisant référence à l'icône de l'écrivain et de la deuxième vague, Gloria Steinem.
"Quand j'ai parlé avec Bobby [Kotick] de prendre ce travail, l'une des premières choses que j'ai mentionnées était un saint vénétrant de Brack House-Gloria Steinem", a-t-il écrit. "Grandir, la valeur des femmes comme étant égale, comprendre le travail qui avait été fait pour l'égalité de traitement et le fait qu'il y avait encore beaucoup à faire, étaient des thèmes communs."
"Personnellement, je n'étais pas satisfait de cela", a déclaré un développeur de Blizzard actuel a déclaré à Kotaku. «Je voulais entendre une admission explicite par leadership que nous avons un problème, suivi des étapes concrètes pour le réparer. Au lieu de cela, il se sentait comme un tas de mots vides. "
"La partie sur Gloria Steinem me confonde particulièrement pour moi", a-t-il poursuivi. "[J. Allen Brack] a travaillé aux côtés de Afrasiabi depuis des années et il est difficile de croire qu'il n'était pas au courant de son comportement. JAB est dans cette vidéo en circulation d'un panneau BLIZZON 2010 où les dirigeants de l'équipe mondiale de Warcraft étaient extrêmement condescendants et sexistes à une femme posant une question raisonnable. Je veux que Jab se démissionne et que l'email n'a pas changé cela. "
La vidéo dont le développeur parlait, qui a commencé à faire les tours en ligne, montre une fantaisie auprès d'un groupe de développeurs World of Warcraft 2010 animé par Brack, Afraasibi et d'autres, demandant des conceptions de personnages plus variés.
«J'aime le fait que vous ayez beaucoup de personnages féminins très forts. Cependant, je me demandais si nous pouvions avoir des éléments qui ne ressemblaient pas à ce qu'ils ont juste sorti du catalogue secret de Victoria », dit-elle à des applaudissements au public rugissant.
"Quel catalogue voudriez-vous qu'ils sortent", répond Afrasibibi. Brack rit et hoche la tête. "Je te sens et que nous voulons faire varier nos personnages féminins absolument, alors oui, nous choisirons différents catalogues", dit Afrasiabi.
Il sourit. Le ventilateur a l'air mortifié. Mais l'échange continue:
Brack: Hey Alex, quel catalogue est que la femme Tauren sortit de?
Brack: Business Sexy Sexy Cow. (Le Tauren est une race de vache).
"Je veux que vous sachiez que vous puissiez parler à n'importe quel gestionnaire, n'importe quel partenaire des ressources humaines, membre de l'équipe juridique, ou à n'importe qui de l'équipe exécutive [y compris, Hey J]," écrivit Brack dans sa lettre au personnel aujourd'hui
Autres dirigeants Activision Blizzard a également été en mode de contrôle des dommages.
Activision President Rob Kostich a appelé les allégations dans la plainte "profondément dérangeante" dans une lettre au personnel hier également, rapporte Nicole Carpenter de Polygon, il a publié que les "comportements décrits ne reflètent pas les valeurs de notre société d'activation. Le Call of Duty Maker a fusionné avec Blizzard en 2008 après avoir acquis ce dernier de la Division du jeu de la conglomération des médias françaises.
L'officier principal de la conformité d'Activision, Frances Townsend, a également pesé dans un courrier électronique au personnel écrit qu'elle s'est sentie comme un membre précieux et respecté du personnel puisqu'elle a rejoint Activision Blizzard plus tôt cette année, axios 'Megan Farokhmanesh. Townsend, un apologiste de torture, a été introduit en mars après des années de service au gouvernement, d'abord au département de la justice et plus tard dans la Maison Blanche de George W. Bush.
"Nous travaillons dans une entreprise qui valorise véritablement l'égalité et l'équité", a-t-elle écrit. «Soyez assuré que le leadership s'est engagé à continuer à maintenir un lieu de travail sûr, juste et inclusif. Nous ne pouvons pas laisser des actions flagrantes des autres, et un procès vraiment sans mérite et irresponsable, endommager notre culture de respect et égalité des chances pour tous les employés. "
Activision Blizzard n'a pas immédiatement répondu à une demande de commentaires.
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