bouillotte yuyu
Nombres, faits et tendances façonnant votre monde
Le service postal des États-Unis augmente systématiquement la liste de favorabilité des enquêtes périodiques du Centre de recherche de PEW des vues publiques des agences gouvernementales. Cette année, 91% des Américains - et égal à 91% d'actions de démocrates et de républicains - avaient une vision favorable de l'agence.
Mais le service postal, déjà dans un trou financier profond, se trouve désormais pris dans un feu de feu politique. Le président Donald Trump a longtemps affirmé que les expéditeurs de paquets, en particulier les détaillants en ligne tels que Amazon, ne paient pas assez. Il a bloqué un prêt d'urgence approuvé par le Congrès de 10 milliards de dollars à l'agence à court d'argent; menacé de veto de futurs fonds d'urgence à moins que le service postal quadrappe ses prix d'expédition de colis; et nommé un de ses principaux donateurs en tant que nouveau maître de poste.
Les démocrates, de nombreux analystes extérieurs, des défenseurs des services postaux et de l'agence lui-même dispensé l'affirmation de Trump selon laquelle les taux de forfaits faibles sont le principal moteur de ses malheurs d'argent. Ils disent que sans soulagement, le service postal pourrait manquer d'argent opérationnel dès cet automne. Une coalition des détaillants planifie un lobbying de 2 millions de dollars et une campagne publicitaire pour s'opposer aux plans de Trump et soutenir un ensemble de sauvetage massif.
Comment le service postal a-t-il 50 ans l'année prochaine, s'est-elle enfoncée dans une telle situation? Nous avons répandu les chiffres à découvrir.
1
Lorsque le Congrès a créé le service postal pour remplacer le département de l'ancien poste de poste, il a mandaté que la nouvelle agence se soutenir par ses propres revenus, plutôt que de s'appuyer sur des crédits fédéraux. Cependant, la dernière année, le service postal a enregistré un bénéfice de 2006, et ses pertes cumulatives s'élevaient à 83,1 milliards de dollars au 31 mars. Le Service postal doit également 11 milliards de dollars au Trésor et plus de 59 milliards de dollars de contributions requises mais non rémunérées à sa Pension de l'employé et fonds de la Santé des retraités.
2
La composition des problèmes de dette du service postal a été un manque de croissance des revenus. Le chiffre d'affaires total de l'Agence au cours de l'exercice 2019 s'élevait à 71,2 milliards de dollars, suffisamment pour la placer 43e sur la Fortune 500 (plus haut que Intel) s'il s'agissait d'une entreprise privée. Mais le chiffre d'affaires des services postaux a principalement chuté ou stagné depuis 2008, lorsqu'il a atteint un record de 74,9 milliards de dollars.
3
Une raison essentielle Les revenus du service postal n'ont pas tenu le rythme des dépenses, c'est que cela fournit beaucoup moins de courrier que cela. En 2000, l'agence a livré 207,9 milliards de pièces de courrier, y compris tout, des cartes postales aux packages. L'année dernière, il a livré 142,6 milliards de pièces, une baisse de 31,4%. La liste déroulante a été particulièrement raide dans le courrier de première classe - une gamme de produits hautement rentable qui a enregistré une baisse de 33,6% du nombre de pièces de courrier envoyées au cours des dix dernières années - et dans les périodiques, en baisse de 41,3% sur la même période.
4
Un point lumineux a été des services d'expédition et d'emballage. Le volume de cette catégorie a doublé au cours de la dernière décennie, à près de 6,2 milliards de pièces l'an dernier. Contrairement au courrier de première classe ou de marketing, la plupart des offres d'expédition et d'emballage de l'agence sont considérées comme des services «concurrentiels», ce qui signifie que le service postal a plus de marge de manœuvre pour fixer les tarifs conformes à ce qu'elle pense que le marché supportera. Au cours de l'exercice 2019, l'expédition et l'emballage représentaient seulement 4,3% du volume total du courrier, mais 32% du chiffre d'affaires. En revanche, le courrier marketing représentait 53% du volume mais n'a généré que 23% des revenus globaux.
5
Pour résoudre ses problèmes financiers en cours, la direction du service postal a exhorté le Congrès et la Commission de réglementation postale d'autoriser des changements majeurs dans la manière dont elle fait des affaires - jusqu'à présent en vain. Les propositions incluent des retraités postaux à s'inscrire à Medicare, ce qui soulagerait l'Agence de devoir pré-financer des avantages pour la santé des retraités et donner à l'agence plus de liberté de collecter des taux sur ses services non concurrentiels (c'est-à-dire des monopoles). Entre-temps, l'agence a tenté d'économiser de l'argent d'une autre manière, comme en rétrécissant et en remontant sa main-d'œuvre. Grâce aux incitations à la retraite et à l'attrition, le service postal a chuté sa main-d'œuvre à 633 108 employés à la fin de l'exercice 2019, 30% au-dessous de son an de 1999. Un peu plus d'une cinquième (21,5%) de ces travailleurs sont considérés comme «non Carrière, «ce qui signifie que leurs positions sont temporaires et qu'ils gagnent souvent moins dans les salaires et les avantages que les employés de« carrière ».
6
Les efforts visant à réduire la masse salariale des services postaux affecteraient probablement les minorités raciales et ethniques, les femmes et les anciens combattants plus que d'autres. Les ouvriers postaux sont plus divers ethniquement diversifiés que la population active américaine dans son ensemble, selon les données du Bureau du recensement de 2018, la dernière année disponible. Environ six sur dix des employés de l'agence - y compris les transporteurs de courrier, les greffiers postaux et les trieurs de courrier et les transformateurs - sont blancs non hispaniques (57%), contre 78% de la main-d'œuvre américaine globale. Environ un quart (23%) de travailleurs du service postal sont noirs, 11% sont hispaniques et 7% sont asiatiques. En revanche, les Américains noirs représentent 13% de la main-d'œuvre nationale, des Hispaniques 17% et des Américains asiatiques 6%.
Dans 38 États, 50% ou plus des employés du service postal sont blancs, mais des différences raciales et ethniques existent. Par exemple, dans le district de Columbia, Delaware et Maryland, 60% ou plus de travailleurs postaux sont noirs. En Arizona, au Nouveau-Mexique, au Nevada, en Californie et au Texas, environ trois sur dix sont hispaniques. À Hawaii, un peu moins de la moitié (45%) des employés du service postal sont d'origine asiatique et 25% sont de deux courses ou plus.
7
Dans 18 États et le district de Columbia, les femmes représentent une moitié ou plus des employés du service postal. À D.C., 74% des travailleurs du service postal sont des femmes et les femmes représentent environ six sur dix travailleurs postaux à Idaho, Alabama et Dakota du Sud. À l'échelle nationale, un peu moins de la moitié des travailleurs postaux sont des femmes (45%), conformément à la main-d'œuvre américaine.
8
Le service postal, à compter de 2018, emploie plus de 100 000 anciens combattants militaires, qui représentent 16% de ses travailleurs à l'échelle nationale. Les anciens combattants représentent seulement 5,8% de tous les Américains employés, selon les données de 2019.
9
Le service postal tente également de réduire son empreinte physique, malgré la résistance des communautés et, souvent, leurs représentants au Congrès. Le nombre total d'installations de service postal a diminué de 9,3% au cours des deux dernières décennies, passant de plus de 38 000 pays en 1999 à environ 34 600 au 30 septembre. Toutefois, le nombre de boîtes aux lettres individuelles, p.o. Des boîtes et d'autres "points de livraison" - actuellement 159,9 millions - augmentent généralement de 1 million ou plus chaque année, ajoutant aux défis du service postal.
Drew Desilver est un écrivain principal au Centre de recherche sur Pew.
Katherine Schaefer est un analyste de recherche au Centre de recherche sur Pew.
Données fraîches livrées samedi matin
À propos du Centre de recherche sur Pew Centre de recherche sur Pew est un réservoir de fait non étagère qui informe le public sur les problèmes, les attitudes et les tendances qui façonnent le monde. Il mène des sondages d'opinion, des recherches démographiques, une analyse de contenu des médias et une autre recherche sur la science sociale empirique. Le Centre de recherche sur Pew ne prend pas de postes de politique. C'est une filiale des fiducies de charité de pew.
https://www.youtube.com/watch?v=3a6kXj_Vb1Y
Nombres, faits et tendances façonnant votre monde
Le service postal des États-Unis augmente systématiquement la liste de favorabilité des enquêtes périodiques du Centre de recherche de PEW des vues publiques des agences gouvernementales. Cette année, 91% des Américains - et égal à 91% d'actions de démocrates et de républicains - avaient une vision favorable de l'agence.
Mais le service postal, déjà dans un trou financier profond, se trouve désormais pris dans un feu de feu politique. Le président Donald Trump a longtemps affirmé que les expéditeurs de paquets, en particulier les détaillants en ligne tels que Amazon, ne paient pas assez. Il a bloqué un prêt d'urgence approuvé par le Congrès de 10 milliards de dollars à l'agence à court d'argent; menacé de veto de futurs fonds d'urgence à moins que le service postal quadrappe ses prix d'expédition de colis; et nommé un de ses principaux donateurs en tant que nouveau maître de poste.
Les démocrates, de nombreux analystes extérieurs, des défenseurs des services postaux et de l'agence lui-même dispensé l'affirmation de Trump selon laquelle les taux de forfaits faibles sont le principal moteur de ses malheurs d'argent. Ils disent que sans soulagement, le service postal pourrait manquer d'argent opérationnel dès cet automne. Une coalition des détaillants planifie un lobbying de 2 millions de dollars et une campagne publicitaire pour s'opposer aux plans de Trump et soutenir un ensemble de sauvetage massif.
Comment le service postal a-t-il 50 ans l'année prochaine, s'est-elle enfoncée dans une telle situation? Nous avons répandu les chiffres à découvrir.
1
Lorsque le Congrès a créé le service postal pour remplacer le département de l'ancien poste de poste, il a mandaté que la nouvelle agence se soutenir par ses propres revenus, plutôt que de s'appuyer sur des crédits fédéraux. Cependant, la dernière année, le service postal a enregistré un bénéfice de 2006, et ses pertes cumulatives s'élevaient à 83,1 milliards de dollars au 31 mars. Le Service postal doit également 11 milliards de dollars au Trésor et plus de 59 milliards de dollars de contributions requises mais non rémunérées à sa Pension de l'employé et fonds de la Santé des retraités.
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La composition des problèmes de dette du service postal a été un manque de croissance des revenus. Le chiffre d'affaires total de l'Agence au cours de l'exercice 2019 s'élevait à 71,2 milliards de dollars, suffisamment pour la placer 43e sur la Fortune 500 (plus haut que Intel) s'il s'agissait d'une entreprise privée. Mais le chiffre d'affaires des services postaux a principalement chuté ou stagné depuis 2008, lorsqu'il a atteint un record de 74,9 milliards de dollars.
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Une raison essentielle Les revenus du service postal n'ont pas tenu le rythme des dépenses, c'est que cela fournit beaucoup moins de courrier que cela. En 2000, l'agence a livré 207,9 milliards de pièces de courrier, y compris tout, des cartes postales aux packages. L'année dernière, il a livré 142,6 milliards de pièces, une baisse de 31,4%. La liste déroulante a été particulièrement raide dans le courrier de première classe - une gamme de produits hautement rentable qui a enregistré une baisse de 33,6% du nombre de pièces de courrier envoyées au cours des dix dernières années - et dans les périodiques, en baisse de 41,3% sur la même période.
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Un point lumineux a été des services d'expédition et d'emballage. Le volume de cette catégorie a doublé au cours de la dernière décennie, à près de 6,2 milliards de pièces l'an dernier. Contrairement au courrier de première classe ou de marketing, la plupart des offres d'expédition et d'emballage de l'agence sont considérées comme des services «concurrentiels», ce qui signifie que le service postal a plus de marge de manœuvre pour fixer les tarifs conformes à ce qu'elle pense que le marché supportera. Au cours de l'exercice 2019, l'expédition et l'emballage représentaient seulement 4,3% du volume total du courrier, mais 32% du chiffre d'affaires. En revanche, le courrier marketing représentait 53% du volume mais n'a généré que 23% des revenus globaux.
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Pour résoudre ses problèmes financiers en cours, la direction du service postal a exhorté le Congrès et la Commission de réglementation postale d'autoriser des changements majeurs dans la manière dont elle fait des affaires - jusqu'à présent en vain. Les propositions incluent des retraités postaux à s'inscrire à Medicare, ce qui soulagerait l'Agence de devoir pré-financer des avantages pour la santé des retraités et donner à l'agence plus de liberté de collecter des taux sur ses services non concurrentiels (c'est-à-dire des monopoles). Entre-temps, l'agence a tenté d'économiser de l'argent d'une autre manière, comme en rétrécissant et en remontant sa main-d'œuvre. Grâce aux incitations à la retraite et à l'attrition, le service postal a chuté sa main-d'œuvre à 633 108 employés à la fin de l'exercice 2019, 30% au-dessous de son an de 1999. Un peu plus d'une cinquième (21,5%) de ces travailleurs sont considérés comme «non Carrière, «ce qui signifie que leurs positions sont temporaires et qu'ils gagnent souvent moins dans les salaires et les avantages que les employés de« carrière ».
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Les efforts visant à réduire la masse salariale des services postaux affecteraient probablement les minorités raciales et ethniques, les femmes et les anciens combattants plus que d'autres. Les ouvriers postaux sont plus divers ethniquement diversifiés que la population active américaine dans son ensemble, selon les données du Bureau du recensement de 2018, la dernière année disponible. Environ six sur dix des employés de l'agence - y compris les transporteurs de courrier, les greffiers postaux et les trieurs de courrier et les transformateurs - sont blancs non hispaniques (57%), contre 78% de la main-d'œuvre américaine globale. Environ un quart (23%) de travailleurs du service postal sont noirs, 11% sont hispaniques et 7% sont asiatiques. En revanche, les Américains noirs représentent 13% de la main-d'œuvre nationale, des Hispaniques 17% et des Américains asiatiques 6%.
Dans 38 États, 50% ou plus des employés du service postal sont blancs, mais des différences raciales et ethniques existent. Par exemple, dans le district de Columbia, Delaware et Maryland, 60% ou plus de travailleurs postaux sont noirs. En Arizona, au Nouveau-Mexique, au Nevada, en Californie et au Texas, environ trois sur dix sont hispaniques. À Hawaii, un peu moins de la moitié (45%) des employés du service postal sont d'origine asiatique et 25% sont de deux courses ou plus.
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Dans 18 États et le district de Columbia, les femmes représentent une moitié ou plus des employés du service postal. À D.C., 74% des travailleurs du service postal sont des femmes et les femmes représentent environ six sur dix travailleurs postaux à Idaho, Alabama et Dakota du Sud. À l'échelle nationale, un peu moins de la moitié des travailleurs postaux sont des femmes (45%), conformément à la main-d'œuvre américaine.
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Le service postal, à compter de 2018, emploie plus de 100 000 anciens combattants militaires, qui représentent 16% de ses travailleurs à l'échelle nationale. Les anciens combattants représentent seulement 5,8% de tous les Américains employés, selon les données de 2019.
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Le service postal tente également de réduire son empreinte physique, malgré la résistance des communautés et, souvent, leurs représentants au Congrès. Le nombre total d'installations de service postal a diminué de 9,3% au cours des deux dernières décennies, passant de plus de 38 000 pays en 1999 à environ 34 600 au 30 septembre. Toutefois, le nombre de boîtes aux lettres individuelles, p.o. Des boîtes et d'autres "points de livraison" - actuellement 159,9 millions - augmentent généralement de 1 million ou plus chaque année, ajoutant aux défis du service postal.
Drew Desilver est un écrivain principal au Centre de recherche sur Pew.
Katherine Schaefer est un analyste de recherche au Centre de recherche sur Pew.
Données fraîches livrées samedi matin
À propos du Centre de recherche sur Pew Centre de recherche sur Pew est un réservoir de fait non étagère qui informe le public sur les problèmes, les attitudes et les tendances qui façonnent le monde. Il mène des sondages d'opinion, des recherches démographiques, une analyse de contenu des médias et une autre recherche sur la science sociale empirique. Le Centre de recherche sur Pew ne prend pas de postes de politique. C'est une filiale des fiducies de charité de pew.
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