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Le nouveau jeu Super Nes est tout sur les dangers du crunch
Indie Publisher Devolver Digital publie un nouveau jeu Super Nintendo qui cherche à sensibiliser le public au craquement de développement de jeux vidéo, avec tous ses bénéfices allant à une charité de santé mentale.

Fork Parker's Crunch Out obtient son titre de la durée du secteur du jeu lorsque les entreprises poussent leurs employés à travailler de longues heures dans les mois précédant la libération d'un jeu. (Cela ressemble également à un certain jeu de boxe.) La pratique prend ses frais de péage et brûle les gens, à la fois émotionnellement et physiquement, et le crunch de Fork Parker essaiera de montrer aux gens ce que c'est comme à travers l'objectif d'une carte de gestion inspirante rétro.
Le jeu est créé et vendu par Devolver Digital et Mega Cat Studios et sera limité à 1 000 exemplaires, sur des cartouches de SNES jouées réelles, à 50 $ chacune. Il y a aussi une version d'édition spéciale super fantaisie de 150 $ avec un écran ci-joint qui affiche le titre du jeu lorsque le système est activé. Devolver fera don de cette coupe pour prendre cela, un organisme de bienfaisance à but non lucratif consacré à la propagation des problèmes de santé mentale dans le jeu et à la fourniture de services de prévention des maladies mentales.

Selon la description du site de Mega Cat, le jeu lui-même sera tourné autour de jouer comme une entreprise de jeu exécutive enfers-courtisée lors de l'expédition de son prochain match à temps. Vous serez capable de donner du café aux gens qui glissaient derrière leur travail ou de les zaper si les choses deviennent vraiment énormes. Pendant ce temps, les bénéfices des jeux expédiés peuvent être réinvestis dans des éléments tels que de meilleures machines à expresso ou d'autres commodités pour essayer de garder les travailleurs de révolter.

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Cela semble amusant, mais cela sonne aussi comme une bonne allégorie pour les types de pressions qui jouent dans de vrais lieux de travail où la bière et la pizza gratuites sont utilisées par la direction pour remplacer la rémunération des heures supplémentaires et les week-ends à la maison avec la famille.

https://www.youtube.com/watch?v=oZVCrZ7ihvA