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Depuis les allégations de harcèlement généralisé et de discrimination à Activision Blizzard, à la première surface de la semaine dernière, les anciens développeurs et femmes de Blizzard à travers le terrain ont parlé à nouveau sur les abus dans l'industrie des Jeux. Bien que beaucoup de personnes touchées soient des femmes, pas toutes, et certains hommes partagent également leurs histoires.
Les rapports comprenaient des frottements d'épaule indésirables, étant proposés pour le sexe, le harcèlement sexuel dans leur premier jour, et même un «jeu» autour du bureau où les hommes essaient de tâtonner les organes génitaux d'un autre. Ces allégations n'ont pas été aussi largement rapportées que la litanie des témoignages de femmes harcelées, mais elles soulignent également la manière dont les problèmes étaient systémiques à la Société.
Le Département de la Californie de la plainte de l'emploi équitable et du logement (DFEH) accuse le Call of Duty and Overwatch, éditeur de types particuliers et d'incidents de harcèlement et de discrimination à la Société et allègue une culture générale "Frat Boy" qui a imprégné la société. Activision Blizzard a rejeté une grande partie de la plainte, décrivant son contenu comme «déformé et, dans de nombreux cas, des descriptions fausses du passé de Blizzard». Mais selon les anciens employés, personne n'était immunisé, y compris d'autres hommes.
"Nous prenons toutes les allégations sérieusement et étudient toutes les réclamations", a déclaré un porte-parole d'activision Blizzard à Kotaku. «Une telle conduite est abominable et ne sera pas tolérée. Nous apprécions le courage de tout employé actuel ou ancien à venir et nous étudierons pleinement toutes ces revendications apportées à notre attention. "
Peu de temps après que les nouvelles ont éclaté, un ancien développeur de Blizzard masculin a partagé sur Twitter qu'il avait connu un harcèlement sexuel d'autres hommes de la Société (nous n'avons pas reçu la permission explicite d'intégrer les tweets avant de poster et les avons donc incluses). Ce développeur a déclaré que le harcèlement inclus non désiré devrait se frotter, les propositions sexuelles et les conversations sur les actes sexuels devant des collègues qui sont restés silencieux.
Les problèmes n'étaient pas conduits à des ressources humaines, cet individu dit, car ils croyaient que cela les conduirait à devenir des commérages généraux autour du bureau. Quand il a dit d'autres collègues, ils l'ont excusé, a-t-il déclaré.
Kevin Meier, dont la page LinkedIn dit qu'il est responsable du personnel de Blizzard, mais semble avoir depuis parti, a déclaré dans une vidéo tiktok que les allégations contre la société sont vraies. Le Tiktok, qui a rendu les tours sur Reddit et Twitter réaffirme de nombreuses allégations énoncées dans la plainte de Californie et a déclaré que le harcèlement était endémique.
"Dans la réponse de [Activision Blizzard], ils ont dit:" Cela ne représente pas qui blizzard est ", a déclaré Meier. «Oui, ça fait, et ça a depuis longtemps. Depuis mon premier jour de retour en 2012, j'étais sexuellement harcelé et les femmes ont aggravé. "
Certains anciens employés de Blizzard ont été critiqués dans le comportement toxique lui-même, bien que cela ne soit pas tout à fait clair, quelle est la nature de ces allégations. Meier n'a pas immédiatement répondu à une demande de commentaires.
Selon un ancien développeur de Blizzard, Cher Scarlett, la culture "Frat Boy" de la Société comprenait également des cadres supérieurs de "jeux" qui impliquaient des organes génitaux de collègues masculins majes. L'un d'entre eux s'appelait "poulet gay" où "le premier homme à saisir les indéscriptions des autres a gagné", a-t-il déclaré à Kotaku. Ils ont dit qu'ils connaissaient au moins trois hommes qui ont signalé Blizzard au DFeh, en partie menant à la plainte légale d'agression sexuelle et de harcèlement.

Une enquête de 2017 de la CNBC a constaté qu'environ 10% des hommes ont signalé des victimes de harcèlement sexuel au travail à un moment donné. Pour les rapports de harcèlement sexuel qui vont à la Commission des chances d'emploi des États-Unis, un sur cinq viennent d'hommes, le Washington Post a annoncé en 2018.
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Mise à jour - 7/26/21 5:01 P.M. ET: Ajout d'un contexte supplémentaire autour de nouvelles revendications du harcèlement sexuel masculin.

https://www.youtube.com/watch?v=hFqANvGdmwM