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Nom de la structure
Répondant.e.s
1ère personne à remplir le questionnaire
Prénom
Nom
Responsabilités / statut dans l'organisation (salarié.e / bénévole / autre à préciser)
En quelques mots, vos motivations pour contribuer à cette recherche action
Le cas échéant 2ème personne à remplir le questionnaire
Prénom
Nom
Responsabilités / statut dans l'organisation (salarié.e / bénévole / autre à préciser)
En quelques mots, vos motivations pour contribuer à cette recherche action
PRÉSENTATION GÉNÉRALE DE LA STRUCTURE
Nom usuel et SIGLE de la structure
Comment appelez vous votre structure en interne ? ex : association, structure, pôle, agence, réseau... ou le cas échéant, surnom spécifique
Si vous le savez, comment votre structure est-elle appelée par vos partenaires ?
Année de création
Origine de votre association : rappel succinct du projet originel, contexte de création, dates clés, collectif instituant et figures fondatrices...
Valeurs partagées et finalités affichées
Principales missions et activités
Statut et gouvernance : en quelques mots, décrivez les modalités de pilotage et de prise de décisions concernant les dimensions vitales de la structure : projet stratégico-associatif / modèle socio-économique (qui décide de quoi ? qui est consulté pour quoi ? et à quelle occasion (AGO, AGE, commissions, groupes de travail, CA, bureau...)
Nombre de bénévoles, salarié.e.s, adhérent.e.s...
Ancienneté et renouvellement des administratrice.eur.s
Équipe salarié.e.s : nb de personnes et leur anciennté + nb ETP
Principaux bénéficiaires et usagers des activités : typologie et ~nb
MODELE ECONOMIQUE
Montant du budget annuel en recette (exemple représentatif 2019 ou 2020 en K€)
Structure des recettes : principaux financeurs + prestations + autres recettes (à préciser)
Part des ressources non marchandes, marchandes et non monétaires (si identifiées)
Principaux résultats et impacts de vos activités (ce que vous affichez dans vos rapports annuels d'activité)
Territoire.s d'action, de représentation, périmètre.s d'intervention
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