Accords de groupe
- Respecter les heures de début et de fin des visios
- Ouvrir les caméras
- visio à 2-3-4-5, les personnes présentes avancent et laissent trace des échanges pour les excusé(e)s
- trouver du plaisir dans le projet
- ne pas se mettre de pression
- observer comment nous travaillons
Notre organisation
Organisation validée à 3 lors de la visio#1 :
- continuer même en petit groupe les réunions régulières pour animer le POP : si besoin à la prochaine visio, revoir si maintien 1h/visios/semaine
- en faire une restitution à celleux qui ne peuvent être présent (pour relectures, etc sans s'engager).
- Même à deux on peut prendre des décisions (on fait pas les mêmes choses mais on fait quand même).
- On a toustes eu des idées différentes (qui bouillonnent) derriere les "mots" du projet de départ = on décide de les déposer via Mural comme mur à idées (chacun.e selon ses dispos, envies) et de les mettre en commun lors des visios : on verra au fur et à mesure où cela nous ménera
- Chacun.e est libre de produire, créer quelque chose pour permettre au groupe d'avancer et ne pas bloquer les énergies et motivations de chacun.e (cf discussion du groupe plus bas pour avoir le détail de l'origine de cette idée)
- Le groupe réagit ensuite au travail réalisé pour ajuster sur les prochaines réalisations : canaliser / ajuster / corriger le cadre des réalisations en fonction de ce qui est réalisé.
Le courrier
Voir qui envoie à qui et les adresses de chacun.e
Sur feuille A3
chacun apporte un texte ou une image en complément
chacun analyse ce qu'il vit avec cette lettre
le document final n'est pas l'expression du rêve collectif, mais va fertiliser son expression qui pourra se faire ensuite
préparer nos rencontres :
Préparation ordre du jour à l'avance et tour à tour avec la méthode AGILE où chacun.e peut agrémenter celui-ci en amont : voir les PADS pré-établis de nos rencontres pour les alimenter et qui anime quand et quoi