Portefeuille de compétences

Dans ma vie professionnelle, à l'école et en stage, mais aussi dans le cadre de mes activités associatives, j'ai eu l'occasion d'acquérir un certain nombre de compétences. C'est mon capital "compétences" qui s'enrichit d'année en année.
Tout ce que j'apprends constitue donc des compétences que l'on doit mettre en valeur au moment de rédiger un curriculum vitæ ou au cours d'un entretien.

Le portefeuille de compétences est la mémoire de mes expériences professionnelles, personnelles et associatifs.

• Les objectifs de réalisation de ce portefeuille de compétences :

-De pouvoir présenter et justifier plus facilement mes différentes expériences et les
qualités que j’ai acquis par ces expériences.

-Faire un point sur mon parcours. A la fois dans la sphère professionnelle, mais
aussi dans les sphères plus personnel et associative.

-De (me) confirmer mon choix de transition professionnel vers les métiers de
l’éducation et la petite enfance.

-De tenir un journal sur les acquisitions de mes savoirs faire & savoirs être au
travers de toutes mes expériences de vie.

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