Notre Ressourcerie

L'encyclopédie collaborative des informations nécessaires aux professionnels de l'Insertion par l'Activité Economique.

Recruter sans discriminer

Cette ressource est éditée par le Défenseur des Droits, elle peut éclairer les structures souhaitant mettre en place des processus de recrutement plus inclusifs. Elle peut venir en complément du guide de lutte contre les discriminations dans l'IAE.

Dans la loi, il est inscrit "Dans toute entreprise employant au moins trois cents salariés et dans toute entreprise spécialisée dans le recrutement, les employés chargés des missions de recrutement reçoivent une formation à la non-discrimination à l'embauche au moins une fois tous les cinq ans." Pour cela, une formation d'une journée est proposé sur le sujet par Coorace Formation. Les informations sont ici.


IAE LCD
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