Comment l’expérience réelle des escortes est-elle à la hauteur des fantasmes ?
Avis sur les jeux, nouvelles, conseils et plus encore.
Photo: Michael M. Santiago (Getty Images)
Le directeur financier de Gamestop Jim Bell devrait démissionner de sa position le 26 mars, le détaillant de jeux vidéo a annoncé aujourd'hui. Il fera tellement 2,8 millions de dollars plus riches grâce à un bonus de départ lucratif.
Selon les dépôts SEC rapportés par IGN, la cloche contractuelle signée avec Gamestop en 2019 lui offre une indemnité de prime de double salaire annuel combiné (700 000 $) et une opportunité de bonus annuelle (700 000 $), ce qui a entraîné une aubaine de 2,8 millions de dollars.
Cette nouvelle vient après une année qui a vu Gamestop fermer plus de 400 magasins et laissé des employés réguliers sans le même soutien, à moins que vous n'ayez envisagé de les obliger à faire des danses TIKTOK pour des heures de vacances comparables à la récompense d'un dirigeant de départ avec des millions de dollars.
Les rapports de Kotaku à partir de 2020 ont également trouvé la société négligente dans la protection des employés lors de la pandémie de Covid-19, avec la gestion de la gestion pour rester ouverte en tant que "détaillée essentielle" et par un personnel déjà appauvri lors du lancement de la série PlayStation 5 et Xbox Series X / S.
"Je n'ai aucune idée de ce que notre bureau d'entreprise essayait d'amener les gens à affluez-vous dans le magasin de la pandémie et de la hausse des chiffres de Covid", a déclaré un employé de gamestop à Kotaku à l'époque.
Gamestop est en chute libre depuis des années en raison de la montée des ventes de jeux vidéo numériques, une question que la pandémie Covid-19 n'a composé que. Les dirigeants ont tout essayé des clients trompeurs pour tirer près de la moitié du personnel de son magazine Informer de jeu en magasin pour rester à flot. Pour être juste, comment le PDG George Sherman va-t-il survivre sans gagner 1,1 million de dollars chaque année?
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https://www.youtube.com/watch?v=RyOSPiMpAP4
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Le directeur financier de Gamestop Jim Bell devrait démissionner de sa position le 26 mars, le détaillant de jeux vidéo a annoncé aujourd'hui. Il fera tellement 2,8 millions de dollars plus riches grâce à un bonus de départ lucratif.
Selon les dépôts SEC rapportés par IGN, la cloche contractuelle signée avec Gamestop en 2019 lui offre une indemnité de prime de double salaire annuel combiné (700 000 $) et une opportunité de bonus annuelle (700 000 $), ce qui a entraîné une aubaine de 2,8 millions de dollars.
Cette nouvelle vient après une année qui a vu Gamestop fermer plus de 400 magasins et laissé des employés réguliers sans le même soutien, à moins que vous n'ayez envisagé de les obliger à faire des danses TIKTOK pour des heures de vacances comparables à la récompense d'un dirigeant de départ avec des millions de dollars.
Les rapports de Kotaku à partir de 2020 ont également trouvé la société négligente dans la protection des employés lors de la pandémie de Covid-19, avec la gestion de la gestion pour rester ouverte en tant que "détaillée essentielle" et par un personnel déjà appauvri lors du lancement de la série PlayStation 5 et Xbox Series X / S.
"Je n'ai aucune idée de ce que notre bureau d'entreprise essayait d'amener les gens à affluez-vous dans le magasin de la pandémie et de la hausse des chiffres de Covid", a déclaré un employé de gamestop à Kotaku à l'époque.
Gamestop est en chute libre depuis des années en raison de la montée des ventes de jeux vidéo numériques, une question que la pandémie Covid-19 n'a composé que. Les dirigeants ont tout essayé des clients trompeurs pour tirer près de la moitié du personnel de son magazine Informer de jeu en magasin pour rester à flot. Pour être juste, comment le PDG George Sherman va-t-il survivre sans gagner 1,1 million de dollars chaque année?
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