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Office d'Activision à Madrid, Espagne.Photo: Activision Blizzard
Activision Blizzard envisage de fermer ses bureaux de publication en Europe et de mettre au point encore plus d'employés dans le processus, selon un nouveau rapport de GameSindustry .biz.
Dans une déclaration fournie à GamesStryStry .biz, un représentant Activision Blizzard a expliqué que la décision est à la suite de joueurs "de plus en plus choisi de se connecter avec nos jeux numériquement."
"Nous avons partagé des plans avec nos équipes en Europe pour la manière dont nous évoluerions en tant qu'organisation, adaptant à ce changement pour servir nos joueurs et mieux placer la région pour la croissance future", la déclaration continue. "Nous allons prendre des mesures approfondies pour soutenir tous les employés et faciliter la transition de celles de nos collègues qui pourraient avoir une incidence sur ces modifications proposées."
Ceci est la dernière question de plusieurs rondes de licenciements ayant une incidence sur le personnel d'activision Blizzard au cours des deux dernières années. En février 2019, l'éditeur a annoncé que cela réduirait ses effectifs de 8%, soit 800 personnes estimées. Plus tard cette année-là, la restructuration a vu la perte de plus de 200 emplois supplémentaires. En 2020, la Société a fermé ses bureaux à Versailles, en France, puis plus tôt cette semaine a fait des coupes drastiques à son personnel d'Esports.
Cela n'a pas empêché les cadres de gloncer et bénéficiant personnellement de la croissance récente d'Activision Blizzard, même si les employés ont manifesté une inégalité de paie. Le PDG Bobby Kotick est même prévu de bénéficier d'un bonus de 200 millions de dollars pour la performance de l'éditeur dans toute la pandémie, tandis que les travailleurs à remercier pour le succès de Activision Blizzard sont supprimés avec des cartes-cadeaux Battle.net de 200 $.
Comme c'est souvent le cas, ces licenciements et les licenciements précédents n'étaient pas nécessaires. Activision Blizzard Leadership pourrait avoir facilement pris des coupes de paie ou, à tout le moins, a refusé des primes en faveur de contribuer aux chèques de paie de ces travailleurs maintenant sans emploi. Mais dans l'usine de capitalisme implacable, les PDG et leur ILK sont toujours ceux qui tournent la roue, heureuse de laisser des centaines et des milliers de personnes souffrent de grantiles si cela signifie qu'ils font leur pain.
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https://www.youtube.com/watch?v=0192WQFB1F4
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Ceci est la dernière question de plusieurs rondes de licenciements ayant une incidence sur le personnel d'activision Blizzard au cours des deux dernières années. En février 2019, l'éditeur a annoncé que cela réduirait ses effectifs de 8%, soit 800 personnes estimées. Plus tard cette année-là, la restructuration a vu la perte de plus de 200 emplois supplémentaires. En 2020, la Société a fermé ses bureaux à Versailles, en France, puis plus tôt cette semaine a fait des coupes drastiques à son personnel d'Esports.
Cela n'a pas empêché les cadres de gloncer et bénéficiant personnellement de la croissance récente d'Activision Blizzard, même si les employés ont manifesté une inégalité de paie. Le PDG Bobby Kotick est même prévu de bénéficier d'un bonus de 200 millions de dollars pour la performance de l'éditeur dans toute la pandémie, tandis que les travailleurs à remercier pour le succès de Activision Blizzard sont supprimés avec des cartes-cadeaux Battle.net de 200 $.
Comme c'est souvent le cas, ces licenciements et les licenciements précédents n'étaient pas nécessaires. Activision Blizzard Leadership pourrait avoir facilement pris des coupes de paie ou, à tout le moins, a refusé des primes en faveur de contribuer aux chèques de paie de ces travailleurs maintenant sans emploi. Mais dans l'usine de capitalisme implacable, les PDG et leur ILK sont toujours ceux qui tournent la roue, heureuse de laisser des centaines et des milliers de personnes souffrent de grantiles si cela signifie qu'ils font leur pain.
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