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Avis sur les jeux, nouvelles, conseils et plus encore.
Des centaines de collaborateurs actuels et anciens d'Activision Blizzard ont signé une lettre à la direction de la Société appelant sa réponse à un procès récent alléguant le harcèlement sexuel et la discrimination généralisés dans certains de ses bureaux "Horshorrent et insultant".
"Suite à l'annonce d'Activision Blizzard et à la lumière du mémo interne distribué par Frances Townsend, un groupe de plus de 800 employés de l'ensemble de l'ensemble d'Activision-Blizzard-King et de ses filiales se sont réunis pour prendre des mesures", un représentant du groupe dit kotaku. "Au cours de la fin de semaine, nous avons rédigé une lettre ouverte à notre leadership qui rassemble désormais des signatures de partout à nos organisations et travaille sur les prochaines étapes."
Cette lettre a été envoyée aux gestionnaires aujourd'hui, deux sources confirmées, dont une copie complète a été partagée avec Kotaku et a été extraite ci-dessous:
Aux dirigeants d'Activision Blizzard,
Nous sommes convaincus que les déclarations d'Activision Blizzard, Inc. et de leurs conseillers juridiques concernant la poursuite de la DFHEH, ainsi que la déclaration interne ultérieure de Frances Townsend, sont abominables et insultantes à tout ce que nous pensons que notre société devrait durer. Pour le mettre clairement et sans équivoque, nos valeurs en tant qu'employés ne sont pas reflétés avec précision dans les mots et les actions de notre leadership.
Nous croyons que ces déclarations ont endommagé notre quête permanente d'égalité à l'intérieur et à l'extérieur de notre industrie. Catégoriser les revendications qui ont été fabriquées comme «déformées, et dans de nombreux cas faux» crée une atmosphère de la société qui incite les victimes. Il fait également doutement sur la capacité de nos organisations à tenir des abuseurs responsables de leurs actes et de favoriser un environnement sûr pour que les victimes se présentent à l'avenir. Ces déclarations indiquent clairement que notre leadership ne met pas nos valeurs en premier. Les corrections immédiates sont nécessaires du plus haut niveau de notre organisation.
Nos dirigeants de la société ont affirmé que des actions seront prises pour nous protéger, mais face à une action en justice - et les réponses officielles troublantes qui ont suivi - nous ne croyons plus que nos dirigeants placeront la sécurité des employés au-dessus de leurs propres intérêts. Pour affirmer, il s'agit d'une «poursuite véritablement sans mérite et irresponsable», tout en voyant autant d'employés actuels et anciens parlant de leurs propres expériences concernant le harcèlement et la maltraitance, est tout simplement inacceptable.
Nous appelons des déclarations officielles qui reconnaissent la gravité de ces allégations et font preuve de compassion pour les victimes de harcèlement et d'assaut. Nous appelons Frances Townsend à se tenir debout par son mot pour démissionner en tant que sponsor exécutif du réseau féminin des employés ABK à la suite de la nature dommageable de sa déclaration. Nous appelons l'équipe de direction exécutive à collaborer avec nous sur de nouveaux efforts significatifs et qui garantissent des employés - ainsi que de notre communauté - ont un endroit sûr pour parler et venir en avant.
Nous sommes titulaires de tous nos amis, coéquipiers et collègues, ainsi que les membres de notre communauté dévouée, qui ont eu des mauvais traitements ou du harcèlement de quelque nature que ce soit. Nous ne serons pas au silence, nous ne nous étaserons pas, et nous n'abandonnerons pas tant que la compagnie que nous aimons est un lieu de travail que nous pouvons tous se sentir fier de faire partie de nouveau. Nous serons le changement.
Le 20 juillet, le Département de la Californie de l'emploi équitable et du logement a déposé une plainte contre Activision Blizzard accusant la Call of Duty of Duty et Overwatch Publisher d'une culture de travail «FRAT BOY» basée sur une enquête de deux ans. En réponse. "DFeh inclut déformé, et dans de nombreux cas faux, des descriptions du passé de Blizzard", a déclaré Activision Blizzard dans une déclaration en réponse, appelant le travail de "bureaucrates d'État non comptable".
Dans les jours qui ont suivi, les dirigeants au sein de la société ont offert leurs propres réponses. Certains ont appelé les allégations dans la plainte "troublante", d'autres, comme Activision Blizzard, responsable de la conformité, Frances Townsend, a appelé le procès "Meritless" dans une réprimande fortement formulée envoyée au personnel d'Activision. Un certain nombre de développeurs de Blizzard actuels ont commencé à s'exprimer en ligne pour se distancer de la réponse officielle de la société et critiquer la manière dont les dirigeants manipulaient la situation.
Aujourd'hui, UppercCrit a signalé que Joshua Taub de l'exploitation de l'exploitation d'Activision a tenu une réunion contentieuse toutes les mains avec 500 personnes ayant discuté de la manipulation de la société des retombées en cours. En cela, il a apparemment encouragé les employés à laisser le traitement de ces problèmes restent internes, notamment lorsqu'il s'agissait d'une question sur le syndicat du personnel. "La meilleure façon de protéger est de tendre la main sur vos superviseurs, votre hotline et vos avenues", a répondu Taub, selon UppertCrit .
Activision Blizzard n'a pas immédiatement répondu à une demande de commentaires.
"Nous apprécions le soutien de nos collègues collègues, des employés ABK Abk et de nos communautés au cours de cette période", un représentant du groupe des employés ayant signé la lettre d'aujourd'hui, a déclaré à Kotaku. "Soyez assuré que nous entendons demander des changements et tenir nos dirigeants et entreprises responsables des valeurs que nous avons connues lors de l'adhésion."
MISE À JOUR: 10.30 AM, 7/27/2021: La pétition a maintenant doublé ses signatures des employés actuels et anciens, en tête de 2 000, rapporte CNN. Avec un total de 9 500 membres du personnel de la Société, il s'agit potentiellement de 20% de la main-d'œuvre d'activision Blizzard debout pour désélectionner la réponse publique de l'éditeur au procès.
Prenez Kotaku avec vous où que vous alliez.
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https://www.youtube.com/watch?v=hFqANvGdmwM
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Des centaines de collaborateurs actuels et anciens d'Activision Blizzard ont signé une lettre à la direction de la Société appelant sa réponse à un procès récent alléguant le harcèlement sexuel et la discrimination généralisés dans certains de ses bureaux "Horshorrent et insultant".
"Suite à l'annonce d'Activision Blizzard et à la lumière du mémo interne distribué par Frances Townsend, un groupe de plus de 800 employés de l'ensemble de l'ensemble d'Activision-Blizzard-King et de ses filiales se sont réunis pour prendre des mesures", un représentant du groupe dit kotaku. "Au cours de la fin de semaine, nous avons rédigé une lettre ouverte à notre leadership qui rassemble désormais des signatures de partout à nos organisations et travaille sur les prochaines étapes."
Cette lettre a été envoyée aux gestionnaires aujourd'hui, deux sources confirmées, dont une copie complète a été partagée avec Kotaku et a été extraite ci-dessous:
Aux dirigeants d'Activision Blizzard,
Nous sommes convaincus que les déclarations d'Activision Blizzard, Inc. et de leurs conseillers juridiques concernant la poursuite de la DFHEH, ainsi que la déclaration interne ultérieure de Frances Townsend, sont abominables et insultantes à tout ce que nous pensons que notre société devrait durer. Pour le mettre clairement et sans équivoque, nos valeurs en tant qu'employés ne sont pas reflétés avec précision dans les mots et les actions de notre leadership.
Nous croyons que ces déclarations ont endommagé notre quête permanente d'égalité à l'intérieur et à l'extérieur de notre industrie. Catégoriser les revendications qui ont été fabriquées comme «déformées, et dans de nombreux cas faux» crée une atmosphère de la société qui incite les victimes. Il fait également doutement sur la capacité de nos organisations à tenir des abuseurs responsables de leurs actes et de favoriser un environnement sûr pour que les victimes se présentent à l'avenir. Ces déclarations indiquent clairement que notre leadership ne met pas nos valeurs en premier. Les corrections immédiates sont nécessaires du plus haut niveau de notre organisation.
Nos dirigeants de la société ont affirmé que des actions seront prises pour nous protéger, mais face à une action en justice - et les réponses officielles troublantes qui ont suivi - nous ne croyons plus que nos dirigeants placeront la sécurité des employés au-dessus de leurs propres intérêts. Pour affirmer, il s'agit d'une «poursuite véritablement sans mérite et irresponsable», tout en voyant autant d'employés actuels et anciens parlant de leurs propres expériences concernant le harcèlement et la maltraitance, est tout simplement inacceptable.
Nous appelons des déclarations officielles qui reconnaissent la gravité de ces allégations et font preuve de compassion pour les victimes de harcèlement et d'assaut. Nous appelons Frances Townsend à se tenir debout par son mot pour démissionner en tant que sponsor exécutif du réseau féminin des employés ABK à la suite de la nature dommageable de sa déclaration. Nous appelons l'équipe de direction exécutive à collaborer avec nous sur de nouveaux efforts significatifs et qui garantissent des employés - ainsi que de notre communauté - ont un endroit sûr pour parler et venir en avant.
Nous sommes titulaires de tous nos amis, coéquipiers et collègues, ainsi que les membres de notre communauté dévouée, qui ont eu des mauvais traitements ou du harcèlement de quelque nature que ce soit. Nous ne serons pas au silence, nous ne nous étaserons pas, et nous n'abandonnerons pas tant que la compagnie que nous aimons est un lieu de travail que nous pouvons tous se sentir fier de faire partie de nouveau. Nous serons le changement.
Le 20 juillet, le Département de la Californie de l'emploi équitable et du logement a déposé une plainte contre Activision Blizzard accusant la Call of Duty of Duty et Overwatch Publisher d'une culture de travail «FRAT BOY» basée sur une enquête de deux ans. En réponse. "DFeh inclut déformé, et dans de nombreux cas faux, des descriptions du passé de Blizzard", a déclaré Activision Blizzard dans une déclaration en réponse, appelant le travail de "bureaucrates d'État non comptable".
Dans les jours qui ont suivi, les dirigeants au sein de la société ont offert leurs propres réponses. Certains ont appelé les allégations dans la plainte "troublante", d'autres, comme Activision Blizzard, responsable de la conformité, Frances Townsend, a appelé le procès "Meritless" dans une réprimande fortement formulée envoyée au personnel d'Activision. Un certain nombre de développeurs de Blizzard actuels ont commencé à s'exprimer en ligne pour se distancer de la réponse officielle de la société et critiquer la manière dont les dirigeants manipulaient la situation.
Aujourd'hui, UppercCrit a signalé que Joshua Taub de l'exploitation de l'exploitation d'Activision a tenu une réunion contentieuse toutes les mains avec 500 personnes ayant discuté de la manipulation de la société des retombées en cours. En cela, il a apparemment encouragé les employés à laisser le traitement de ces problèmes restent internes, notamment lorsqu'il s'agissait d'une question sur le syndicat du personnel. "La meilleure façon de protéger est de tendre la main sur vos superviseurs, votre hotline et vos avenues", a répondu Taub, selon UppertCrit .
Activision Blizzard n'a pas immédiatement répondu à une demande de commentaires.
"Nous apprécions le soutien de nos collègues collègues, des employés ABK Abk et de nos communautés au cours de cette période", un représentant du groupe des employés ayant signé la lettre d'aujourd'hui, a déclaré à Kotaku. "Soyez assuré que nous entendons demander des changements et tenir nos dirigeants et entreprises responsables des valeurs que nous avons connues lors de l'adhésion."
MISE À JOUR: 10.30 AM, 7/27/2021: La pétition a maintenant doublé ses signatures des employés actuels et anciens, en tête de 2 000, rapporte CNN. Avec un total de 9 500 membres du personnel de la Société, il s'agit potentiellement de 20% de la main-d'œuvre d'activision Blizzard debout pour désélectionner la réponse publique de l'éditeur au procès.
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