Une maman pour un bébé
Nombres, faits et tendances façonnant votre monde
L'épidémie de Covid-19 a présenté un ensemble unique de défis de mesure pour les agences statistiques. Plus récemment, le Bureau of Labor Statistics (BLS) a signalé que le taux de chômage américain s'est élevé à 13% en mai 2020, ajusté non fondue. Dans le même temps, le Bureau a noté que le taux pouvait être aussi élevé que 16%, sinon pour une erreur dans la classification de l'état de l'emploi de certains travailleurs. De nombreux travailleurs ne sont pas au travail en raison des fermetures commerciales liées à Covid-19 ont été classées comme "employées mais absentes du travail" au lieu de "chômeurs sur la mise à pied temporaire".
La mesure dans laquelle le taux officiel peut sous-estimer l'état de chômage réel est supérieur aux femmes, aux Américains asiatiques, aux immigrants et aux travailleurs sans baccalauréat, selon une nouvelle analyse des données du gouvernement des données gouvernementales. Pour plusieurs groupes de travailleurs, le taux de chômage était probablement de 20% ou plus en mai, jusqu'à 5 points de pourcentage supérieurs à ceux rapportés.
En mai, 8,3 millions de travailleurs ont été classés comme employés mais absents du travail dans les données du gouvernement. Pour certains travailleurs, les raisons d'être absentes du travail comprenaient des vacances, des maladies, un congé de maternité et similaires. Pour près des deux tiers - 5,4 millions de travailleurs - la raison de l'absence du travail a été enregistrée comme "autre", un nombre fortement supérieur à la norme. En février, au début de la récession Covid-19, seuls 600 000 travailleurs étaient absents du travail pour d'autres raisons. Si les 4,8 millions de travailleurs supplémentaires placés dans cette catégorie de mai étaient énumérés à la place des chômeurs sur une licenciement temporaire, le taux de chômage global aurait été de 16%, et non de 13% comme officiellement enregistré.
Le sous-dénombrement du chômage était plus grand pour les femmes que chez les hommes. Pour les femmes, le taux de chômage en mai aurait été de 17,8% au lieu des 14,3% rapportés, une augmentation de plus de 3 points de pourcentage si elle est ajustée pour l'erreur de classification erronée. Pour les hommes, le taux de chômage ajusté en mai aurait été de 14,5%, et non de 11,9%, une augmentation de moins de 3 points.
Parmi les groupes raciaux et ethniques, le taux de chômage des travailleurs asiatiques peut avoir atteint 20,3% en mai. Cela les aurait mis à égalité avec des travailleurs noirs (19,8%) et hispaniques (20,4%), comparativement à un taux ajusté de 13,5% pour les travailleurs blancs. Notamment, le taux de chômage des travailleurs asiatiques en février n'était que de 2,5%, soit une valeur nettement inférieure au taux des travailleurs hispaniques (4,8%) et noirs (6,2%).
L'expérience des travailleurs asiatiques de la récession de Covid-19 contraste avec leur expérience de la grande récession, lorsque leur taux de chômage a atteint un niveau bien inférieur aux taux des travailleurs noirs et hispaniques. Dans le ralentissement actuel, les pertes d'emplois ont été concentrées dans le secteur des loisirs et de l'hospitalité. Bien que ce secteur représentait 11% du total des emplois non fusibles en février, il représentait 35% de la perte totale de février à mai. Les travailleurs asiatiques, noirs et hispaniques étaient tout aussi susceptibles d'être employés dans ce secteur avant l'éclosion de Covid-19.
Pour les travailleurs immigrés, l'adaptation de la classification erronée pousse le taux de chômage à 20,0% en mai, par rapport à l'estimation officielle de 15,8%. L'essentiel de l'ajustement est dans l'état de l'emploi des travailleurs immigrants non hispaniques, dont le taux de chômage atteint de 14,9% à 20,2%, une correction de plus de 5 points de pourcentage. À la suite de l'ajustement, le taux de chômage chez les travailleurs hispaniques, les États-Unis nés ou les étrangers nés à l'étranger, est également d'environ 20% ou plus en mai. Le taux ajusté chez les travailleurs non hispaniques nés des États-Unis (14,5%) est beaucoup plus bas que chez les travailleurs hispaniques nés des États-Unis.
Le taux de chômage des jeunes adultes, âgés de 16 à 24 ans, s'élevait à 28,5% en mai, après correction, et le taux ajusté des travailleurs âgés variait de 12,3% chez les travailleurs âgés de 35 à 44 à 15,9% chez les travailleurs de 25 à 34 ans. L'étendue de la correction variait de 2,4 points de pourcentage pour les travailleurs âgés de 35 à 44 à 3,7 points pour les travailleurs de 55 ans et plus.
La correction de l'erreur de mesure provoque une augmentation relativement forte du taux de chômage des travailleurs sans diplôme d'études secondaires, de 18,5% à 22,8% en mai. En outre, des travailleurs presque sur cinq (18,2%) avec un diplôme d'études secondaires seulement et 16,8% des travailleurs ayant une éducation universitaire étaient probablement au chômage en mai. Seuls les travailleurs ayant un baccalauréat ou une éducation supérieure ont maintenu un taux de chômage dans les chiffres à un chiffre (9,5%) suivant la correction de la classification erronée.
L'erreur de mesure du taux de chômage était encore plus grande en avril, lorsque le taux de chômage ajusté s'est élevé à 19,2% par rapport au taux officiel de 14,4%, enregistrez des hauts de record dans l'un ou l'autre des événements de l'ère de la Seconde Guerre mondiale. Après ajustement, le taux de chômage en avril était notamment élevé chez les travailleurs âgés de 16 à 24 ans (32,2%), ceux sans diplôme d'études secondaires (27,9%), travailleurs hispaniques (24,3%), immigrants (23,5%) et femmes (20,7%) ). Les taux de chômage similaires à ces niveaux ont été observés pour la dernière fois dans la grande dépression des années 1930, lorsque le taux de chômage est estimé à atteindre environ 25%.
RAKESH KOCHHAR est un chercheur principal au Centre de recherche sur Pew.
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À propos du Centre de recherche sur Pew Centre de recherche sur Pew est un réservoir de fait non étagère qui informe le public sur les problèmes, les attitudes et les tendances qui façonnent le monde. Il mène des sondages d'opinion, des recherches démographiques, une analyse de contenu des médias et une autre recherche sur la science sociale empirique. Le Centre de recherche sur Pew ne prend pas de postes de politique. C'est une filiale des fiducies de charité de pew.
https://www.youtube.com/watch?v=gndCYiWUnlg
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L'épidémie de Covid-19 a présenté un ensemble unique de défis de mesure pour les agences statistiques. Plus récemment, le Bureau of Labor Statistics (BLS) a signalé que le taux de chômage américain s'est élevé à 13% en mai 2020, ajusté non fondue. Dans le même temps, le Bureau a noté que le taux pouvait être aussi élevé que 16%, sinon pour une erreur dans la classification de l'état de l'emploi de certains travailleurs. De nombreux travailleurs ne sont pas au travail en raison des fermetures commerciales liées à Covid-19 ont été classées comme "employées mais absentes du travail" au lieu de "chômeurs sur la mise à pied temporaire".
La mesure dans laquelle le taux officiel peut sous-estimer l'état de chômage réel est supérieur aux femmes, aux Américains asiatiques, aux immigrants et aux travailleurs sans baccalauréat, selon une nouvelle analyse des données du gouvernement des données gouvernementales. Pour plusieurs groupes de travailleurs, le taux de chômage était probablement de 20% ou plus en mai, jusqu'à 5 points de pourcentage supérieurs à ceux rapportés.
En mai, 8,3 millions de travailleurs ont été classés comme employés mais absents du travail dans les données du gouvernement. Pour certains travailleurs, les raisons d'être absentes du travail comprenaient des vacances, des maladies, un congé de maternité et similaires. Pour près des deux tiers - 5,4 millions de travailleurs - la raison de l'absence du travail a été enregistrée comme "autre", un nombre fortement supérieur à la norme. En février, au début de la récession Covid-19, seuls 600 000 travailleurs étaient absents du travail pour d'autres raisons. Si les 4,8 millions de travailleurs supplémentaires placés dans cette catégorie de mai étaient énumérés à la place des chômeurs sur une licenciement temporaire, le taux de chômage global aurait été de 16%, et non de 13% comme officiellement enregistré.
Le sous-dénombrement du chômage était plus grand pour les femmes que chez les hommes. Pour les femmes, le taux de chômage en mai aurait été de 17,8% au lieu des 14,3% rapportés, une augmentation de plus de 3 points de pourcentage si elle est ajustée pour l'erreur de classification erronée. Pour les hommes, le taux de chômage ajusté en mai aurait été de 14,5%, et non de 11,9%, une augmentation de moins de 3 points.
Parmi les groupes raciaux et ethniques, le taux de chômage des travailleurs asiatiques peut avoir atteint 20,3% en mai. Cela les aurait mis à égalité avec des travailleurs noirs (19,8%) et hispaniques (20,4%), comparativement à un taux ajusté de 13,5% pour les travailleurs blancs. Notamment, le taux de chômage des travailleurs asiatiques en février n'était que de 2,5%, soit une valeur nettement inférieure au taux des travailleurs hispaniques (4,8%) et noirs (6,2%).
L'expérience des travailleurs asiatiques de la récession de Covid-19 contraste avec leur expérience de la grande récession, lorsque leur taux de chômage a atteint un niveau bien inférieur aux taux des travailleurs noirs et hispaniques. Dans le ralentissement actuel, les pertes d'emplois ont été concentrées dans le secteur des loisirs et de l'hospitalité. Bien que ce secteur représentait 11% du total des emplois non fusibles en février, il représentait 35% de la perte totale de février à mai. Les travailleurs asiatiques, noirs et hispaniques étaient tout aussi susceptibles d'être employés dans ce secteur avant l'éclosion de Covid-19.
Pour les travailleurs immigrés, l'adaptation de la classification erronée pousse le taux de chômage à 20,0% en mai, par rapport à l'estimation officielle de 15,8%. L'essentiel de l'ajustement est dans l'état de l'emploi des travailleurs immigrants non hispaniques, dont le taux de chômage atteint de 14,9% à 20,2%, une correction de plus de 5 points de pourcentage. À la suite de l'ajustement, le taux de chômage chez les travailleurs hispaniques, les États-Unis nés ou les étrangers nés à l'étranger, est également d'environ 20% ou plus en mai. Le taux ajusté chez les travailleurs non hispaniques nés des États-Unis (14,5%) est beaucoup plus bas que chez les travailleurs hispaniques nés des États-Unis.
Le taux de chômage des jeunes adultes, âgés de 16 à 24 ans, s'élevait à 28,5% en mai, après correction, et le taux ajusté des travailleurs âgés variait de 12,3% chez les travailleurs âgés de 35 à 44 à 15,9% chez les travailleurs de 25 à 34 ans. L'étendue de la correction variait de 2,4 points de pourcentage pour les travailleurs âgés de 35 à 44 à 3,7 points pour les travailleurs de 55 ans et plus.
La correction de l'erreur de mesure provoque une augmentation relativement forte du taux de chômage des travailleurs sans diplôme d'études secondaires, de 18,5% à 22,8% en mai. En outre, des travailleurs presque sur cinq (18,2%) avec un diplôme d'études secondaires seulement et 16,8% des travailleurs ayant une éducation universitaire étaient probablement au chômage en mai. Seuls les travailleurs ayant un baccalauréat ou une éducation supérieure ont maintenu un taux de chômage dans les chiffres à un chiffre (9,5%) suivant la correction de la classification erronée.
L'erreur de mesure du taux de chômage était encore plus grande en avril, lorsque le taux de chômage ajusté s'est élevé à 19,2% par rapport au taux officiel de 14,4%, enregistrez des hauts de record dans l'un ou l'autre des événements de l'ère de la Seconde Guerre mondiale. Après ajustement, le taux de chômage en avril était notamment élevé chez les travailleurs âgés de 16 à 24 ans (32,2%), ceux sans diplôme d'études secondaires (27,9%), travailleurs hispaniques (24,3%), immigrants (23,5%) et femmes (20,7%) ). Les taux de chômage similaires à ces niveaux ont été observés pour la dernière fois dans la grande dépression des années 1930, lorsque le taux de chômage est estimé à atteindre environ 25%.
RAKESH KOCHHAR est un chercheur principal au Centre de recherche sur Pew.
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À propos du Centre de recherche sur Pew Centre de recherche sur Pew est un réservoir de fait non étagère qui informe le public sur les problèmes, les attitudes et les tendances qui façonnent le monde. Il mène des sondages d'opinion, des recherches démographiques, une analyse de contenu des médias et une autre recherche sur la science sociale empirique. Le Centre de recherche sur Pew ne prend pas de postes de politique. C'est une filiale des fiducies de charité de pew.
https://www.youtube.com/watch?v=gndCYiWUnlg