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La plupart des anciens combattants américains qui ont servi à l'époque post-9/11 disent que leur service militaire était utile pour leur donner des compétences et une formation nécessaires à des emplois en dehors de l'armée, un nouveau rapport de centre de recherche de PEW trouve. Et en fait, les anciens combattants de l'âge de travail primordial se tiennent généralement au moins au moins au marché des États-Unis en tant que non-anciens combattants, bien qu'il existe des différences dans les travaux qu'ils font et dans lesquels les industries.
Globalement, le taux de chômage ajusté des anciens combattants âgés de 18 ans et plus est inférieur à celui des non-anciens combattants presque tous les mois depuis janvier 2003, qui est aussi loin que des données du Bureau fédéral des statistiques du travail. En août, le taux de chômage des anciens combattants s'élevait à 3,4%, contre 3,6% pour les non-anciens combattants.
Pour les anciens combattants et les non-anciens combattants, les taux de chômage sont tombés d'un taux de chômage d'une hauteur de plus de 9% en 2010. Le chômage des anciens combattants a reculé de 2,4% ajusté de manière saisonnière au cours du dernier avril, tandis que le taux le plus bas entre les non-anciens combattants était de 3,5%. en juin.
Les chiffres globaux du chômage, cependant, obscurcissent une variation considérable entre les anciens combattants et les non-anciens combattants dans différents groupes d'âge. C'est important parce que les 18,8 millions d'anciens combattants de la nation atteignent considérablement la population non vétéran beaucoup plus grande: environ la moitié (46,9%) des anciens combattants sont âgés de 65 ans et plus, selon les données BLS, contre 19,1% des non-anciens combattants.
Les personnes âgées sont généralement moins susceptibles de travailler ou de rechercher des travaux que des personnes plus jeunes - une statistique appelée taux de participation de la population active. Bien que plus de non-anciens combattants âgés de 65 ans et plus travaillent ou recherchent du travail que les années précédentes (20,5% à partir de août), la part des anciens combattants de 65 ans et plus participant à la population active a eu tendance moins depuis 2016, atteignant 18,5% de Août.
Pour le plus jeune groupe d'anciens combattants, ceux âgés de 18 à 24 ans, le taux de chômage ne représentait que 2,6% en août, contre 8% pour les non-anciens combattants dans le même groupe d'âge. Mais parmi les anciens combattants âgés de 35 à 44 ans, la situation a été inversée: leur taux de chômage était de 4,8% en août, contre 2,7% pour les non-vétérans comparables. (Les données du groupe d'âge ne sont disponibles que sur une base non saisonnière.)
Parce que les distributions d'âge des anciens combattants et des non-anciens combattants diffèrent tellement, il existe une différence significative dans les ratios d'emploi à la population des deux groupes - la part de la population non institutionnelle civile totale qui rapporte avoir un emploi.
Pour la population de 18 ans et plus, le ratio emploi à la population est toujours plus élevé pour les non-anciens combattants que pour les anciens combattants: en août, par exemple, 63,3% des non-anciens combattants 18 et plus étaient employés, contre seulement 47,3%. d'anciens combattants. Mais les chiffres vétérans sont retirés par la grande partie de ces 65 ans et plus, relativement peu peu importaient dans la population active du tout.
Si vous comparez les anciens combattants et les non-anciens combattants dans les années ouvrables de 25 à 54 ans, le motif tourne: Depuis mai 2006, lorsque la série de données a commencé, les anciens combattants en âge de travailler ont presque toujours un ratio d'emploi supérieur. (Le mois dernier, les ratios des deux groupes étaient presque identiques: 79,5% des anciens combattants âgés de 25 à 54 ans et 79,7% des non-anciens combattants de la même tranche d'âge étaient employés.)
Les anciens combattants et les non-anciens combattants ont également des schémas d'emploi quelque peu différents, tous deux dans le travail qu'ils le font et des industries qu'ils le font.
L'année dernière, 7,2% des anciens combattants employés ont travaillé dans les professions d'installation, de maintenance et de réparation, contre 3% des non-anciens combattants employés, selon les données BLS. Autour des anciens combattants d'un sur dix (9,8%) ont travaillé dans le transport et les professions en mouvement matériel, contre 6,2% des non-anciens combattants. Les anciens combattants étaient quelque peu moins susceptibles que les non-anciens combattants de travailler dans des professions de bureau et de soutien administratif (8,1% contre 11,6%) et dans des professions professionnelles (20,6% contre 23,9%).
Les anciens combattants sont beaucoup plus susceptibles que les non-anciens combattants de travailler pour le gouvernement fédéral: 10% des anciens combattants employés l'an dernier, contre seulement 2% des non-anciens combattants. Ils étaient également un peu plus susceptibles que les non-anciens combattants de travailler dans la fabrication et le secteur des transports et des services publics.
D'autre part, les anciens combattants étaient notamment moins susceptibles de travailler dans l'éducation et les services de santé: 8,4% des anciens combattants employés ont travaillé dans ce secteur l'an dernier, contre 15,6% des non-anciens combattants. Ils étaient également moins susceptibles que les non-anciens combattants de travailler dans les industries de loisirs et de l'hospitalité, les services financiers et la vente au détail.
Drew Desilver est un écrivain principal au Centre de recherche sur Pew.
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