2025/02 - Une journée dans la Haute Loire... Bienvenue à l'ADEAR43 !
Résumé
L'ADEAR43 se lance dans l'autoconstuction en devenant membre de Soudons, fermes !
Contacter Renaud : daumas.renaud@gmail.com / 07 49 28 39 48
Contacter Renaud : daumas.renaud@gmail.com / 07 49 28 39 48
Billet
Nous sommes à l'émergence de l'essaim, l'ADEAR43 est une jeune association (recréation en mai 2022) sur le territoire qui souhaite proposer une dynamique nouvelle dans le réseau des associations de l'Agriculture Paysanne existantes. Nous avons organisé en 2024 une formation aux bases de la mécanique tracteur destinée aux agricultrices. Celle-ci a rencontré un grand succès suscitant une demande beaucoup plus importante que le nombre de places disponibles. Jusqu’à présent une offre de formation autour de la mécanique et des technologies agricoles n’est pas disponible sur le département. C'est dans ce contexte qu'on a voulu rejoindre la démarche d'essaimage, afin de proposer un espace de formation, d'entraide et de discussions autour de la soudure, de la mécanique, de l’entretien, de réparation de matériels et plus globalement des technologies paysannes. Actuellement c'est le CA de l'ADEAR qui porte ce projet, la journée d’émergence d’essaim du 13 février va faire connaître cette initiative, et on l’espère crée de l'envie et une dynamique avec les associations et structures partenaires (Confédération paysanne, Haute-Loire Biologique, Solidarité Paysans, Nature & Progrès, les ateliers du Crouz’Art), mais aussi les lycées agricoles, les CUMA et les paysans.
Au début de l’association en 2022 c'est le CA qui c'est occuper des démarches d'organisation de formation et depuis 7 mois l'association a recruté une salariée 20% ETP.
L'ADEAR43 a déjà proposé plusieurs formations :
- Création et animation d’un groupe d’éleveurs sur le pâturage des végétations naturelles avec l’appui de SCOPELA et du réseau Pâtur’ajuste.
- les installations collectives
- la controverse animalise ...etc.
Mais aussi des démarches de promotion de l'AP :
Pour 2025, nous avons déposé un dossier spécifique auprès du département de la Haute-Loire pour l’action : « Développer localement l’initiative nationale Soudons fermes ! »
L'ADEAR 43 monte un partenariat avec Le Crouz’Art (gestion collective d'un bâtiment dédier a l'artisanat et a l’événementiel) et des professionnels du métal y travaillent. Ils pourraient accueillir les formations dans leur atelier métal et mettront à disposition du formateur ou de la formatrice et des stagiaires certains outils de travail du métal. De son côté, l’ADEAR 43 se dotera de matériel de soudure (postes à souder, masques, gants, tabliers et disqueuses) et autres matériels : établis mobiles, charriots, caisses de transport, découpeur plasma mobile, d'une cintreuse à métaux mobile, et de toute une gamme professionnelle d'électroportatif pour le travail du bois afin que les stagiaires puissent s’exercer sur du matériel destiné à la formation.
La salariée de l’ADEAR 43 s’occupera de l’organisation logistique en amont de la formation (communication, inscription des stagiaires) et veillera au bon déroulé des formations, mais aussi sera plus globalement l’animatrice de l’action (diagnostic, émergence des besoins, dynamique du groupe, relations, créations d’outils de communication…).
Nous avons aussi d'autres lieux partenaires potentiels : fermes pouvant accueillir des formations, et aussi des artisan.nes du métal et du bois avec qui nous sommes en discussions.
Les partenaires pré-cités intéressés auront toute leur place dans la dynamique et la gouvernance du projet.
A ce jour au moins une dizaine d’adhérent.es agriculteurs.trices de l’ADEAR 43 sont motivé.es par le projet.
L'ADEAR 43 va porter l'essaim, l'association est jeune sur le territoire (3éme année), l'association est ouverte à de nouvelles implications pour développer la promotion de l'agriculture paysanne.
Pour les 3 prochaines années (2025-2028), l’ambition de votre essaim est de :
Choisir parmi les axes d’activités celui ou ceux que l’essaim souhaite développer.
Leur donner une priorité si possible.
1. Devenir essaim
2. Animer une communauté paysanne
3. Entraider
4. Innover
5. Former
6. Promouvoir / diffuser
Nous envisageons sur du court et moyen terme d'aborder différents axes de travail, par l'organisation de formation et de partage de savoir-faire technique nous voulons susciter l'envie sur les alternatives pour les paysan.nes. Dans un premier temps on souhaite travailler avec les artisan.nes locaux pour la formation, mais nous avons aussi le souhait que des paysans soit habilité de devenir formateur.
Nous souhaitons aussi avoir notre propre matériel de formation (demande de subvention au département en ce sens)
L'animation d'une communauté paysanne semble indispensable afin de réaliser un réseau d'entraide sur notre territoire.
Cela semble bien de partir de la journée émergence essaimage (différents acteurs présents) et des rencontres à la suite des premiers stages pour créer un groupe sur la question des technologies paysannes.
1. Devenir essaim
Validation de la structure porteuse
Écriture d’une charte de fonctionnement
Recherche de financements
Communication, recrutement de membres de l’essaim
Animation d’une communauté motrice
Recrutement, participation, organisation et répartition du travail
2. Animer une communauté paysanne
Recensement des besoins de la communauté
Recherche d’outil de communication collective
Projet de cartographie des ressources du territoire (espaces, outils, matériaux, savoirs-faires) – financements complémentaires à identifier.
Bonne connaissance des acteurs du territoire, travail partenarial à structurer pour insérer la démarche d’essaimage notamment auprès centres de formation
Veille sur les Appel à Projets
Événement annuel fédérateur déjà prévu, lors du festival « Récoltes & Vous ! »
Animation de réflexions politiques sur les sujets autour de l’autonomie paysanne
Réflexions partagées sur les enjeux de réparation, entretien, conception, prototypage et documentation de techniques liées à l’élevage, les cultures et à la transformation alimentaire
3. Entraider
Un premier cercle d’entraide existe (associations et agriculteurs et agricultrices du territoire)
Mise en place d’outils de communication réactifs
Mise en commun d’un réseau de personnes et savoir-faire au bénéfice de la communauté de l’essaim
Nous envisageons le développement d’un pôle d’approvisionnement, de construction de kits, de lieux de formations répartis en Haute-Loire, et envisageons l’équipement d’un fourgon qui pourrait décliner un plateau mobile de formations.
Visites de fermes pour expérimenter les outils sur le terrain et observer ses effets
4. Innover
Apprentissage du catalogue Atelier Paysan (TRIP) à développer collectivement
Identification de besoins spécifiques, qui pourront conduire à des constitutions de groupes de travail
Elaboration collective de cahiers des charges
Organisation et mise en œuvre de chantier
5. Former
L’ARDEAR Auvergne-Rhône-Alpes nous appui sur le montage des formations Vivéa, mais nous devons plus nous autonomiser
Nous avons déjà un petit réseau de communication pour nos formations
Définition d’une liste d’équipement en cours pour accueillir des formations, mais nécessitera des financements
Travail autour des normes d’accueil du public dans les ateliers
Formation de nos formateurs à la pédagogie de l’Atelier Paysan
Mise en place d’un parc démonstrateur d’outils à l’issue d’un travail de relations partenariales (lycées et les acteurs professionnels du territoire) permettant de prioriser des métiers et itinéraires techniques majoritairement attendus sur le territoire
Déplacement de ce parc sur des fermes, des lycées agricoles, des événements… pour assurer les démonstrations et les échanges autour des outils
L'ADEAR43 a monté 4 groupes de travail pour piloter les actions et consolider cet horizon
Nos envies pour 2025 :
Nous sommes à l'émergence de l'essaim, l'ADEAR43 est une jeune association (recréation en mai 2022) sur le territoire qui souhaite proposer une dynamique nouvelle dans le réseau des associations de l'Agriculture Paysanne existantes. Nous avons organisé en 2024 une formation aux bases de la mécanique tracteur destinée aux agricultrices. Celle-ci a rencontré un grand succès suscitant une demande beaucoup plus importante que le nombre de places disponibles. Jusqu’à présent une offre de formation autour de la mécanique et des technologies agricoles n’est pas disponible sur le département. C'est dans ce contexte qu'on a voulu rejoindre la démarche d'essaimage, afin de proposer un espace de formation, d'entraide et de discussions autour de la soudure, de la mécanique, de l’entretien, de réparation de matériels et plus globalement des technologies paysannes. Actuellement c'est le CA de l'ADEAR qui porte ce projet, la journée d’émergence d’essaim du 13 février va faire connaître cette initiative, et on l’espère crée de l'envie et une dynamique avec les associations et structures partenaires (Confédération paysanne, Haute-Loire Biologique, Solidarité Paysans, Nature & Progrès, les ateliers du Crouz’Art), mais aussi les lycées agricoles, les CUMA et les paysans.
Au début de l’association en 2022 c'est le CA qui c'est occuper des démarches d'organisation de formation et depuis 7 mois l'association a recruté une salariée 20% ETP.
L'ADEAR43 a déjà proposé plusieurs formations :
- Création et animation d’un groupe d’éleveurs sur le pâturage des végétations naturelles avec l’appui de SCOPELA et du réseau Pâtur’ajuste.
- les installations collectives
- la controverse animalise ...etc.
Mais aussi des démarches de promotion de l'AP :
- Création d'un Groupe local sur la Sécurité Sociale de l’Alimentation 43 (SSA).
- Co-organisation d'un festival pour promouvoir l'AP
- Participation et suivie du PAT de la Jeune Loire
Pour 2025, nous avons déposé un dossier spécifique auprès du département de la Haute-Loire pour l’action : « Développer localement l’initiative nationale Soudons fermes ! »
L'ADEAR 43 monte un partenariat avec Le Crouz’Art (gestion collective d'un bâtiment dédier a l'artisanat et a l’événementiel) et des professionnels du métal y travaillent. Ils pourraient accueillir les formations dans leur atelier métal et mettront à disposition du formateur ou de la formatrice et des stagiaires certains outils de travail du métal. De son côté, l’ADEAR 43 se dotera de matériel de soudure (postes à souder, masques, gants, tabliers et disqueuses) et autres matériels : établis mobiles, charriots, caisses de transport, découpeur plasma mobile, d'une cintreuse à métaux mobile, et de toute une gamme professionnelle d'électroportatif pour le travail du bois afin que les stagiaires puissent s’exercer sur du matériel destiné à la formation.
La salariée de l’ADEAR 43 s’occupera de l’organisation logistique en amont de la formation (communication, inscription des stagiaires) et veillera au bon déroulé des formations, mais aussi sera plus globalement l’animatrice de l’action (diagnostic, émergence des besoins, dynamique du groupe, relations, créations d’outils de communication…).
Nous avons aussi d'autres lieux partenaires potentiels : fermes pouvant accueillir des formations, et aussi des artisan.nes du métal et du bois avec qui nous sommes en discussions.
Les partenaires pré-cités intéressés auront toute leur place dans la dynamique et la gouvernance du projet.
A ce jour au moins une dizaine d’adhérent.es agriculteurs.trices de l’ADEAR 43 sont motivé.es par le projet.
L'ADEAR 43 va porter l'essaim, l'association est jeune sur le territoire (3éme année), l'association est ouverte à de nouvelles implications pour développer la promotion de l'agriculture paysanne.
Pour les 3 prochaines années (2025-2028), l’ambition de votre essaim est de :
Choisir parmi les axes d’activités celui ou ceux que l’essaim souhaite développer.
Leur donner une priorité si possible.
1. Devenir essaim
2. Animer une communauté paysanne
3. Entraider
4. Innover
5. Former
6. Promouvoir / diffuser
Nous envisageons sur du court et moyen terme d'aborder différents axes de travail, par l'organisation de formation et de partage de savoir-faire technique nous voulons susciter l'envie sur les alternatives pour les paysan.nes. Dans un premier temps on souhaite travailler avec les artisan.nes locaux pour la formation, mais nous avons aussi le souhait que des paysans soit habilité de devenir formateur.
Nous souhaitons aussi avoir notre propre matériel de formation (demande de subvention au département en ce sens)
L'animation d'une communauté paysanne semble indispensable afin de réaliser un réseau d'entraide sur notre territoire.
Cela semble bien de partir de la journée émergence essaimage (différents acteurs présents) et des rencontres à la suite des premiers stages pour créer un groupe sur la question des technologies paysannes.
Nos axes de développement pour se structurer :
1. Devenir essaim
Validation de la structure porteuse
Écriture d’une charte de fonctionnement
Recherche de financements
Communication, recrutement de membres de l’essaim
Animation d’une communauté motrice
Recrutement, participation, organisation et répartition du travail
2. Animer une communauté paysanne
Recensement des besoins de la communauté
Recherche d’outil de communication collective
Projet de cartographie des ressources du territoire (espaces, outils, matériaux, savoirs-faires) – financements complémentaires à identifier.
Bonne connaissance des acteurs du territoire, travail partenarial à structurer pour insérer la démarche d’essaimage notamment auprès centres de formation
Veille sur les Appel à Projets
Événement annuel fédérateur déjà prévu, lors du festival « Récoltes & Vous ! »
Animation de réflexions politiques sur les sujets autour de l’autonomie paysanne
Réflexions partagées sur les enjeux de réparation, entretien, conception, prototypage et documentation de techniques liées à l’élevage, les cultures et à la transformation alimentaire
3. Entraider
Un premier cercle d’entraide existe (associations et agriculteurs et agricultrices du territoire)
Mise en place d’outils de communication réactifs
Mise en commun d’un réseau de personnes et savoir-faire au bénéfice de la communauté de l’essaim
Nous envisageons le développement d’un pôle d’approvisionnement, de construction de kits, de lieux de formations répartis en Haute-Loire, et envisageons l’équipement d’un fourgon qui pourrait décliner un plateau mobile de formations.
Visites de fermes pour expérimenter les outils sur le terrain et observer ses effets
4. Innover
Apprentissage du catalogue Atelier Paysan (TRIP) à développer collectivement
Identification de besoins spécifiques, qui pourront conduire à des constitutions de groupes de travail
Elaboration collective de cahiers des charges
Organisation et mise en œuvre de chantier
5. Former
L’ARDEAR Auvergne-Rhône-Alpes nous appui sur le montage des formations Vivéa, mais nous devons plus nous autonomiser
Nous avons déjà un petit réseau de communication pour nos formations
Définition d’une liste d’équipement en cours pour accueillir des formations, mais nécessitera des financements
Travail autour des normes d’accueil du public dans les ateliers
Formation de nos formateurs à la pédagogie de l’Atelier Paysan
Mise en place d’un parc démonstrateur d’outils à l’issue d’un travail de relations partenariales (lycées et les acteurs professionnels du territoire) permettant de prioriser des métiers et itinéraires techniques majoritairement attendus sur le territoire
Déplacement de ce parc sur des fermes, des lycées agricoles, des événements… pour assurer les démonstrations et les échanges autour des outils
Qui fait quoi dans le 43 ?
L'ADEAR43 a monté 4 groupes de travail pour piloter les actions et consolider cet horizon
- Mobilisation (Communication externe, TRIP, fêtes,… ) = Lucie, Eve, Mathilda, Renaud pour le politique, (Clémentine brivadois), Lauriane
-
- Actions (mise en œuvre / coordo) = (Grégoire), Aymeric, Xavier, Alexis, Agnès
-
- Formations (AP,…) = Eva, Marion, Alexis, Sam, (Grégoire)
-
- Structuration (sous, mèches longues, partenariats, communication interne,…) = Clémentine, CA Adear, Aymeric
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