bouillotte yuyu
Nombres, faits et tendances façonnant votre monde
L'automatisation joue déjà un rôle important dans le lieu de travail des États-Unis et la plupart des Américains s'attendent à ce que les avancées technologiques continuent de modifier le paysage d'emploi au cours des décennies à venir. Ces sept graphiques, basés sur des enquêtes récentes sur le Centre de recherche sur les PEW, mettent en évidence les vues des Américains à l'égard de l'automatisation de l'emploi:
1
La plupart des Américains anticipent l'automatisation généralisée dans les prochaines décennies. Environ huit adultes américains de dix ans (82%) disent que d'ici 2050, des robots et des ordinateurs feront certainement ou probablement une grande partie des travaux actuellement effectués par l'homme, selon une enquête de Centre de recherche sur les pew de décembre 2018. Une part plus petite des adultes salariés (37%) disent que les robots ou les ordinateurs feront le type de travail qu'ils effectuent d'ici 2050.
2
Le public américain anticipe généralement plus négatif que des effets positifs de l'automatisation d'emplois généralisés. Environ les trois quarts des Américains (76%) disent que les inégalités entre les riches et les pauvres augmenteraient si des robots et des ordinateurs effectuent la plupart des emplois actuellement effectués par des humains d'ici 2050. Seuls un tiers (33%) estiment qu'il est probable que ce genre De l'automatisation généralisée créerait de nombreux nouveaux emplois préférés pour les humains.
Lors d'une enquête sur le Centre de recherche sur la SEC de mai 2017, environ quatre-dix adultes américains ont déclaré qu'un avenir automatisé rendrait l'économie plus efficace, laissez les gens se concentrer sur les aspects les plus épanouissants de leur travail ou leur permettent de se concentrer moins sur le travail et de plus en plus sur le travail. Qu'est-ce qui compte vraiment pour eux dans la vie. Dans chaque cas, une majorité du public a déclaré que ces résultats positifs sont peu probables.
3
En ce qui concerne l'automatisation du lieu de travail qui s'est déjà produit, les Américains sont plus susceptibles de dire que cela a blessé les travailleurs américains que les aidés. Environ la moitié des adultes américains (48%) disent que l'automatisation de l'emploi par la nouvelle technologie sur le lieu de travail a principalement blessé les travailleurs américains, tandis que 22% disent que cela a généralement aidé, selon l'enquête de 2018. Environ trois sur dix (28%) disent que ces avancées n'ont ni aidé ni blesser les travailleurs américains.
Les adultes de 50 ans et plus sont plus susceptibles que les jeunes Américains de dire que l'automatisation de l'emploi a blessé des travailleurs blessés (55% contre 43%), de même que les adultes ayant un diplôme d'études secondaires ou moins par rapport à ceux qui ont un baccalauréat ou plus (53% VS . 42%).
4
Les Américains pensent que l'automatisation perturbera probablement un certain nombre de professions - mais ils sont moins susceptibles de prévoir un impact sur leur propre emploi. Dans le Sondage du Centre 2017, environ trois quarts des adultes américains (77%) ont déclaré qu'il était très ou quelque peu probable que les travailleurs de restauration rapide soient remplacés par des robots ou des ordinateurs de leur vie, tandis que des deux tiers (65%) ont déclaré le identique à propos des processeurs de réclamations d'assurance. Environ la moitié de ladite Automation remplacerait les emplois d'ingénieurs logiciels et de commis juridiques, tandis que des actions plus petites indiquaient que cela affecterait les travailleurs de la construction, les enseignants ou les infirmières. Les Américains de trois sur dix ont déclaré que leurs propres emplois deviendraient automatisés dans leur vie. (Une question légèrement différente a été posée dans l'enquête de 2018.)
5
Les jeunes adultes et les travailleurs à temps partiel sont particulièrement susceptibles d'avoir été personnellement touchés par l'automatisation des effectifs. En 2017, 13% de ces 18 à 24 ans avaient perdu un emploi ou avaient été réduits ou des heures réduites parce que leurs employeurs ont remplacé leurs positions avec une machine, un robot ou un programme informatique. Cela se compare aux actions légèrement plus petites de ces 30 âges et plus. Les personnes employées à temps partiel étaient également légèrement plus susceptibles que celles employées à temps plein (11% contre 5%) pour citer ces impacts personnels de l'automatisation.
6
De nombreux Américains disent qu'il devrait y avoir des limites à l'automatisation des emplois - et les majorités soutiennent certaines politiques visant à le faire. Près de six Américains de dix sur dix a déclaré en 2017 qu'il devrait y avoir des limites sur le nombre d'emplois que les entreprises peuvent remplacer par des machines, même si ces machines sont meilleures et moins chères.
La plupart des Américains ont également exprimé leur soutien aux politiques visant à limiter l'automatisation à certains emplois ou à mobiliser son impact économique. Une grande majorité (85%) ont déclaré que leur soutien à la restriction de l'automatisation de la main-d'œuvre aux emplois dangereux ou malsains pour les humains. Six-dix a déclaré qu'ils favoriseraient une politique fédérale qui fournirait un revenu garantie à tous les citoyens à répondre aux besoins essentiels dans le cas d'une automatisation généralisée et une part similaire (58%) a déclaré qu'elle soutiendrait un programme fédéral qui serait Payez les gens à faire des tâches même si des machines sont capables de faire le travail plus rapidement et de plus en moindre coût.
7
Les Américains sont divisés sur la responsabilité de laquelle la responsabilité est de s'occuper des travailleurs déplacés en cas d'automatisation de l'emploi. La moitié des adultes américains ont déclaré que si les robots et les ordinateurs sont capables de faire de nombreux emplois humains, il est l'obligation du gouvernement de s'occuper des travailleurs déplacés, même si cela implique de sensibiliser considérablement les impôts, selon l'enquête de 2017. Une part presque identique (49%) a déclaré que l'obligation devrait tomber sur l'individu, même si des machines ont déjà pris de nombreux emplois humains.
Les démocrates et les indépendants adhématiques démocratiques étaient beaucoup plus susceptibles que les républicains et les maigres de GOP (65% contre 34%) pour dire que le gouvernement est tenu d'aider les travailleurs déplacés dans le cas où des robots deviennent capables de faire de nombreux emplois humains, tandis que les républicains étaient beaucoup Plus susceptibles de dire que les individus devraient être responsables (68% contre 30% des démocrates).
A.w. Geiger est un ancien producteur numérique associé et écrivain pour Centre de recherche sur Pew.
Données fraîches livrées samedi matin
À propos du Centre de recherche sur Pew Centre de recherche sur Pew est un réservoir de fait non étagère qui informe le public sur les problèmes, les attitudes et les tendances qui façonnent le monde. Il mène des sondages d'opinion, des recherches démographiques, une analyse de contenu des médias et une autre recherche sur la science sociale empirique. Le Centre de recherche sur Pew ne prend pas de postes de politique. C'est une filiale des fiducies de charité de pew.
https://www.youtube.com/watch?v=ULBymzOAnAE
Nombres, faits et tendances façonnant votre monde
L'automatisation joue déjà un rôle important dans le lieu de travail des États-Unis et la plupart des Américains s'attendent à ce que les avancées technologiques continuent de modifier le paysage d'emploi au cours des décennies à venir. Ces sept graphiques, basés sur des enquêtes récentes sur le Centre de recherche sur les PEW, mettent en évidence les vues des Américains à l'égard de l'automatisation de l'emploi:
1
La plupart des Américains anticipent l'automatisation généralisée dans les prochaines décennies. Environ huit adultes américains de dix ans (82%) disent que d'ici 2050, des robots et des ordinateurs feront certainement ou probablement une grande partie des travaux actuellement effectués par l'homme, selon une enquête de Centre de recherche sur les pew de décembre 2018. Une part plus petite des adultes salariés (37%) disent que les robots ou les ordinateurs feront le type de travail qu'ils effectuent d'ici 2050.
2
Le public américain anticipe généralement plus négatif que des effets positifs de l'automatisation d'emplois généralisés. Environ les trois quarts des Américains (76%) disent que les inégalités entre les riches et les pauvres augmenteraient si des robots et des ordinateurs effectuent la plupart des emplois actuellement effectués par des humains d'ici 2050. Seuls un tiers (33%) estiment qu'il est probable que ce genre De l'automatisation généralisée créerait de nombreux nouveaux emplois préférés pour les humains.
Lors d'une enquête sur le Centre de recherche sur la SEC de mai 2017, environ quatre-dix adultes américains ont déclaré qu'un avenir automatisé rendrait l'économie plus efficace, laissez les gens se concentrer sur les aspects les plus épanouissants de leur travail ou leur permettent de se concentrer moins sur le travail et de plus en plus sur le travail. Qu'est-ce qui compte vraiment pour eux dans la vie. Dans chaque cas, une majorité du public a déclaré que ces résultats positifs sont peu probables.
3
En ce qui concerne l'automatisation du lieu de travail qui s'est déjà produit, les Américains sont plus susceptibles de dire que cela a blessé les travailleurs américains que les aidés. Environ la moitié des adultes américains (48%) disent que l'automatisation de l'emploi par la nouvelle technologie sur le lieu de travail a principalement blessé les travailleurs américains, tandis que 22% disent que cela a généralement aidé, selon l'enquête de 2018. Environ trois sur dix (28%) disent que ces avancées n'ont ni aidé ni blesser les travailleurs américains.
Les adultes de 50 ans et plus sont plus susceptibles que les jeunes Américains de dire que l'automatisation de l'emploi a blessé des travailleurs blessés (55% contre 43%), de même que les adultes ayant un diplôme d'études secondaires ou moins par rapport à ceux qui ont un baccalauréat ou plus (53% VS . 42%).
4
Les Américains pensent que l'automatisation perturbera probablement un certain nombre de professions - mais ils sont moins susceptibles de prévoir un impact sur leur propre emploi. Dans le Sondage du Centre 2017, environ trois quarts des adultes américains (77%) ont déclaré qu'il était très ou quelque peu probable que les travailleurs de restauration rapide soient remplacés par des robots ou des ordinateurs de leur vie, tandis que des deux tiers (65%) ont déclaré le identique à propos des processeurs de réclamations d'assurance. Environ la moitié de ladite Automation remplacerait les emplois d'ingénieurs logiciels et de commis juridiques, tandis que des actions plus petites indiquaient que cela affecterait les travailleurs de la construction, les enseignants ou les infirmières. Les Américains de trois sur dix ont déclaré que leurs propres emplois deviendraient automatisés dans leur vie. (Une question légèrement différente a été posée dans l'enquête de 2018.)
5
Les jeunes adultes et les travailleurs à temps partiel sont particulièrement susceptibles d'avoir été personnellement touchés par l'automatisation des effectifs. En 2017, 13% de ces 18 à 24 ans avaient perdu un emploi ou avaient été réduits ou des heures réduites parce que leurs employeurs ont remplacé leurs positions avec une machine, un robot ou un programme informatique. Cela se compare aux actions légèrement plus petites de ces 30 âges et plus. Les personnes employées à temps partiel étaient également légèrement plus susceptibles que celles employées à temps plein (11% contre 5%) pour citer ces impacts personnels de l'automatisation.
6
De nombreux Américains disent qu'il devrait y avoir des limites à l'automatisation des emplois - et les majorités soutiennent certaines politiques visant à le faire. Près de six Américains de dix sur dix a déclaré en 2017 qu'il devrait y avoir des limites sur le nombre d'emplois que les entreprises peuvent remplacer par des machines, même si ces machines sont meilleures et moins chères.
La plupart des Américains ont également exprimé leur soutien aux politiques visant à limiter l'automatisation à certains emplois ou à mobiliser son impact économique. Une grande majorité (85%) ont déclaré que leur soutien à la restriction de l'automatisation de la main-d'œuvre aux emplois dangereux ou malsains pour les humains. Six-dix a déclaré qu'ils favoriseraient une politique fédérale qui fournirait un revenu garantie à tous les citoyens à répondre aux besoins essentiels dans le cas d'une automatisation généralisée et une part similaire (58%) a déclaré qu'elle soutiendrait un programme fédéral qui serait Payez les gens à faire des tâches même si des machines sont capables de faire le travail plus rapidement et de plus en moindre coût.
7
Les Américains sont divisés sur la responsabilité de laquelle la responsabilité est de s'occuper des travailleurs déplacés en cas d'automatisation de l'emploi. La moitié des adultes américains ont déclaré que si les robots et les ordinateurs sont capables de faire de nombreux emplois humains, il est l'obligation du gouvernement de s'occuper des travailleurs déplacés, même si cela implique de sensibiliser considérablement les impôts, selon l'enquête de 2017. Une part presque identique (49%) a déclaré que l'obligation devrait tomber sur l'individu, même si des machines ont déjà pris de nombreux emplois humains.
Les démocrates et les indépendants adhématiques démocratiques étaient beaucoup plus susceptibles que les républicains et les maigres de GOP (65% contre 34%) pour dire que le gouvernement est tenu d'aider les travailleurs déplacés dans le cas où des robots deviennent capables de faire de nombreux emplois humains, tandis que les républicains étaient beaucoup Plus susceptibles de dire que les individus devraient être responsables (68% contre 30% des démocrates).
A.w. Geiger est un ancien producteur numérique associé et écrivain pour Centre de recherche sur Pew.
Données fraîches livrées samedi matin
À propos du Centre de recherche sur Pew Centre de recherche sur Pew est un réservoir de fait non étagère qui informe le public sur les problèmes, les attitudes et les tendances qui façonnent le monde. Il mène des sondages d'opinion, des recherches démographiques, une analyse de contenu des médias et une autre recherche sur la science sociale empirique. Le Centre de recherche sur Pew ne prend pas de postes de politique. C'est une filiale des fiducies de charité de pew.
https://www.youtube.com/watch?v=ULBymzOAnAE