{"bf_titre":"Elisabeth Brun","data-imagebf_image":,"filename-imagebf_image":,"bf_fonction":"co-pr\u00e9sidente faisant office de coordinatrice","bf_code_postal":"21460","bf_ville":"EPOISSES","bf_latitude":"47.50606","bf_longitude":"4.17308","bf_tel":,"bf_mail":,"bf_attentes":"Comment s'approprier ou transmettre l'archivage des documents de fa\u00e7on que chacun s'y retrouve. Nous n'avons pas tous la m\u00eame logique... S'assurer qu'on est bien sur la derni\u00e8re version d'un document quand il a \u00e9t\u00e9 retravaill\u00e9 ! Gestion des formats des documents (pour les joindre dans une demande de subvention par exemple). \r\nCr\u00e9ation d'un tableau de bord pour ne pas avoir \u00e0 aller rechercher des infos au milieu des mels.\r\nSuivi des envois de mels pour en faire un v\u00e9ritable outil de travail. Comment tracer les infos diffus\u00e9es. A qui a-t-elle \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9e ou pas ? Suivi des retours. Equilibre entre partage et encombrement des bo\u00eetes mels (pi\u00e8ge de la r\u00e9ponse \u00e0 tous).\r\nPlusieurs bo\u00eetes mels \u00e0 g\u00e9rer et travail sur deux ordinateurs (perso et asso)\r\nFavoriser le travail collaboratif et la gouvernance gr\u00e2ce au num\u00e9rique... et ses limites (davantage de style t\u00e9l\u00e9graphique pour faire court... plus de communication non verbale)\r\ninstaurer une gouvernance juste et efficace, nous en r\u00eavons tous !","bf_experiencepositive":,"bf_experiencenegative":,"listeListeOuinon":"oui","listeListeNiveaux":"2","checkboxListeOutils":"mail","id_typeannonce":"1","id_fiche":"ElisabethBrun","createur":"Anonyme","date_creation_fiche":"2019-10-12 12:10:16","statut_fiche":"1","carte_google":"47.50606|4.17308","date_maj_fiche":"2019-10-12 10:21:38"}