je ne tombe pas enceinte
Nombres, faits et tendances façonnant votre monde
L'emploi en salle de presse a chuté d'un trimestre entre 2008 et 2018, mais les réductions d'emploi n'ont pas été épaules de manière égale par des journalistes de tous âges. Les ouvriers de l'actualité - Ceux âgés de 35 à 54 ans ont été atteints le plus difficile, en tenant compte de la majeure partie de la baisse, selon une analyse du centre de recherche de PEW des données de l'enquête communautaire américaines.
L'analyse se présente à un autre moment difficile pour les salles de presse américaines, car les effets de l'épidémie de coronavirus entraînent des licenciements, des pertes dans les recettes publicitaires et d'autres défis.
Dans la période la plus récente de 10 ans avec des données disponibles, le nombre d'employés de la salle de presse à temps plein à temps plein dans les États-Unis a chuté de 42%, d'environ 52 900 à 30 800 travailleurs. Le nombre de travailleurs de la salle de presse âgés de 55 ans et plus a augmenté de 31%, passant d'environ 16 400 à 21 400 - mais pas assez pour compenser les pertes dans le groupe d'âge Midcareer. En comparaison, le nombre d'employés de la salle de presse plus jeunes (âgés de 18 à 34 ans) est resté relativement stable, sans aucun changement significatif survenant au cours de la décennie.
Dans cette analyse, les employés de la salle de presse comprennent des journalistes, des éditeurs, des photographes et des vidéographes âgés de 18 ans et plus travaillant à plein temps dans les industries du journal, de la radiodiffusion et de l'édition Internet. Pour une définition complète des "employés de la salle de presse", voir la méthodologie.
La composition d'âge des salles de presse a changé au cours de cette décennie. En 2008, environ la moitié (48%) des employés de la salle de presse étaient âgés de 35 à 54 ans, tandis que environ quatre sur dix (37%) étaient âgés de 18 à 34 ans. D'ici 2018, la part des travailleurs de la salle de presse Midcareer est tombée à 36% - à propos de la même part que leurs plus jeunes collègues (39%). Les employés de la salle de presse âgés de 55 ans et plus sont devenus plus courants dans les salles de presse qu'au cours de 10 ans plus tôt, augmentant jusqu'à un quart de tous les ouvriers d'ici la fin de la décennie, de 15% en 2008.
Ce changement d'âge s'est accompagné d'autres tendances importantes que les entreprises de presse continuent de lutter contre:
Remarque: Voici la méthodologie de ce rapport.
En savoir plus sur les salles de presse américaines:
Elizabeth Grieco est un ancien écrivain principal / rédacteur en direction de la recherche sur le journalisme au Centre de recherche sur Pew.
Données fraîches livrées samedi matin
À propos du Centre de recherche sur Pew Centre de recherche sur Pew est un réservoir de fait non étagère qui informe le public sur les problèmes, les attitudes et les tendances qui façonnent le monde. Il mène des sondages d'opinion, des recherches démographiques, une analyse de contenu des médias et une autre recherche sur la science sociale empirique. Le Centre de recherche sur Pew ne prend pas de postes de politique. C'est une filiale des fiducies de charité de pew.
https://www.youtube.com/watch?v=BOlOe2LWf-8
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L'emploi en salle de presse a chuté d'un trimestre entre 2008 et 2018, mais les réductions d'emploi n'ont pas été épaules de manière égale par des journalistes de tous âges. Les ouvriers de l'actualité - Ceux âgés de 35 à 54 ans ont été atteints le plus difficile, en tenant compte de la majeure partie de la baisse, selon une analyse du centre de recherche de PEW des données de l'enquête communautaire américaines.
L'analyse se présente à un autre moment difficile pour les salles de presse américaines, car les effets de l'épidémie de coronavirus entraînent des licenciements, des pertes dans les recettes publicitaires et d'autres défis.
Dans la période la plus récente de 10 ans avec des données disponibles, le nombre d'employés de la salle de presse à temps plein à temps plein dans les États-Unis a chuté de 42%, d'environ 52 900 à 30 800 travailleurs. Le nombre de travailleurs de la salle de presse âgés de 55 ans et plus a augmenté de 31%, passant d'environ 16 400 à 21 400 - mais pas assez pour compenser les pertes dans le groupe d'âge Midcareer. En comparaison, le nombre d'employés de la salle de presse plus jeunes (âgés de 18 à 34 ans) est resté relativement stable, sans aucun changement significatif survenant au cours de la décennie.
Dans cette analyse, les employés de la salle de presse comprennent des journalistes, des éditeurs, des photographes et des vidéographes âgés de 18 ans et plus travaillant à plein temps dans les industries du journal, de la radiodiffusion et de l'édition Internet. Pour une définition complète des "employés de la salle de presse", voir la méthodologie.
La composition d'âge des salles de presse a changé au cours de cette décennie. En 2008, environ la moitié (48%) des employés de la salle de presse étaient âgés de 35 à 54 ans, tandis que environ quatre sur dix (37%) étaient âgés de 18 à 34 ans. D'ici 2018, la part des travailleurs de la salle de presse Midcareer est tombée à 36% - à propos de la même part que leurs plus jeunes collègues (39%). Les employés de la salle de presse âgés de 55 ans et plus sont devenus plus courants dans les salles de presse qu'au cours de 10 ans plus tôt, augmentant jusqu'à un quart de tous les ouvriers d'ici la fin de la décennie, de 15% en 2008.
Ce changement d'âge s'est accompagné d'autres tendances importantes que les entreprises de presse continuent de lutter contre:
Remarque: Voici la méthodologie de ce rapport.
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Elizabeth Grieco est un ancien écrivain principal / rédacteur en direction de la recherche sur le journalisme au Centre de recherche sur Pew.
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À propos du Centre de recherche sur Pew Centre de recherche sur Pew est un réservoir de fait non étagère qui informe le public sur les problèmes, les attitudes et les tendances qui façonnent le monde. Il mène des sondages d'opinion, des recherches démographiques, une analyse de contenu des médias et une autre recherche sur la science sociale empirique. Le Centre de recherche sur Pew ne prend pas de postes de politique. C'est une filiale des fiducies de charité de pew.
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