Ocalia
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Ocalia
Séminaire des 21 et 22 juillet 2022
Site internet du séminaire développé par Laure Beyler d'Animacoop
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Description de la ressource
**Je choisis de travailler chez Ocalia parce que...** - sens - je travaille sur des sujets qui ont un impact concret sur un territoire et sur ses habitants - engagement dans le développement de la ruralité - cela me donne la chance de travailler sur des projets territoriaux à impact - les projets que j’accompagne sont porteurs de sens, variés, me font découvrir du neuf - volonté de faire la différence - parce que nous sommes sur la même longueur d’onde en général - Etat d’esprit, me permet d’être moins anxieux/moins me mettre la pression - Autonomie - Type d’organisation - Equipe agile - ambiance de travail - cabinet à taille humaine - petite équipe où je travaille en convivialité et où je peux prendre + de responsabilité -opportunité de rencontrer des acteurs et métiers hyper diversifiés et de croiser les approches - Cela me permet de gagner ma vie en étant libre **Pour me sentir bien et rester chez Ocalia j’ai besoin de...** - définir les possibilités d’évolution de carrière - moins télétravailler - consolider l’esprit d’équipe - développer des liens d’appartenance fort avec l’équipe - convivialité, pouvoir passer de bons moments - professionnaliser nos fonctions supports (process) - travailler en binômes ou en équipe sur les missions - expérimenter du travail de terrain - rencontres enrichissantes (élus, agents etc.) -récupérer des marchés - renouveler nos pratiques/sujets - trouver des leviers pour grandir - m’accrocher à un objectif concret et ambitieux - continuer à intervenir sur des projets interessants - pouvoir toujours apprendre de nouvelles choses et ne pas stagner - que la boite ne s’adapte pas à cette phase « transitoire » **En restant chez Ocalia j’ai peur de...** - passer à côté d’autres vies, d’autres opportunités - tomber dans une routine et ne plus pouvoir évoluer - de ne plus progresser, de faire du surplace - de m’ennuyer - de ne jamais devenir millionnaire - de ne pas observer assez les collègues - d’une mauvaise répartition des tâches - de ne plus avoir la possibilité ou la volonté de rester chez Ocalia - de devenir alcoolique {{attach file="Ocalia_parce_que.jpg" desc="image Ocalia_parce_que.jpg (3.7MB)" size="medium" class="center"}} {{attach file="Besoins.jpg" desc="image Besoins.jpg (3.7MB)" size="medium" class="center"}} {{attach file="Peurs.jpg" desc="image Peurs.jpg (3.5MB)" size="medium" class="center"}}
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Livre, article, film, spectacle...
Témoignage, retour d'expérience
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