CR - Compte rendu du 11 Mars

Présent.es

Ordre du jour

• gardien du temps
• secrétaire
• facilitateur / animateur

• 1er tour de table : Quelles sont les attentes/ idées pour le tiers lieu ?
• 2ème tour de table : attentes sur les relations dans le collectifs > lien avec le cadre de confiance

• - Comment vous réunissez vous ? Quelles sont vos motivations à le faire ?
• - Quel est l'impact de réfléchir à plusieurs : avantages du travail de groupe pour faire. naître un projet ? qu'est ce que ça apporte ?
• - Comment c'est de se projeter dans un projet collectif ? Est-ce que l'adage "seul on va vite mais ensemble on va plus loin" prend forme
• - Décider qui s'en occupe (avant 15 mars) - Décision.

• Qu'est ce qu'on a appris
• Qu'est ce qu'on a besoin de modifier pour les prochaines visites
• futures visites à planifier

• Identité
• Aménagement
• Gouvernance
• Modèle économique

• permet aux membres d’évoquer des choses auxquelles ils ont réfléchi et qui n’est pas à l’ordre du jour
• planification prochaine réunion et ODJ

Compte Rendu

1) Partie identité (20minutes)

• 1er tour de table : Quelles sont les attentes/ idées pour le tiers lieu ?
• 2ème tour de table : attentes sur les relations dans le collectifs > lien avec le cadre de confiance

PREMIER TOUR DE TABLE : Les valeurs

• Transmission de savoir, d'expériences pour grandir (nous faire grandir, et faire grandir les autres) Ecologie
• Respect humain, placer l'humain au coeur du projet, coopération convivialité,
• Café associatif pour créer du lien et du liant
• Un grand groupe où il y a pas mal d'activités, un grand groupe réuni autour d'une activité : le participatif
• On forme et on se forme
• Transformer l'utopie d'une société nouvelle en réalité

• Equité : l'accés aux salles, les tarifs
• Santé, bien-être : la nourriture (bonne nourriture)
• Espace convivial, où on a le temps, lieu de paratge, de rencontre humaine
• Espace citoyen : lien dans ce lieu, pour des projets, et une transformation sociale, espace d'échange politique, projet de changement
• ESpace de démocratie
• ESpace avec des bonnes conditions de travail
• Lieu d'échanges et de partage, on peut y rentrer comme dans un moulin, un endroit disponible pour qu'on puisse utiliser les salles pour une activité pro
• Espace de diversité
• ESsayer de ne pas mettre dans une posture de consommation -> démarchandisation
• Accessibilité à des publics différents
• Intégrer l'existant
• Qu'est ce qu'on peut apporter de plus
• Le lien humain, lieu familiale, libre
• on vient pour l'ambiance
• on retrouve des amis, une ginguette
• voir aussi les acteurs locaux
• les artisants qui viennent exposer
  • l'écologie (le repair café) --> populaire?

SECOND TOUR : L'aventure humaine, les attentes sur l'aventure humaine

• Transparence, pour être sûr que tout le monde soit au courant du tout, confiance, fluide dans les relations, efficace, horizontalité, pas de chef, on est tous au même niveau
• Equilibre, que chacun puisse prendre sa place, qu'on ne prenne pas trop de place justement, il faut qu'on conscientise ça;
• Laisser le droit à de l'erreur, être capable de se remettre en question individuellement par rapport au groupe
• Avancer malgré les erreurs

• COHERENCE avec ce qu'on défend: La meme chose qu'on attend du tiers lieu: les mêmes valeursdans notre fonctionnement : transversalité, transparence, en cohérence avec ce qu'on souhaite
• Avoir besoin de regard extérieur
• Se donner les moyens de progresser
• Travail d'équipe, coopération, osmose avec le tiers lieu
• Groupe sans leader

2) Interview avec le journaliste (30 min)

• - Comment vous réunissez vous ? Quelles sont vos motivations à le faire ?
• - Quel est l'impact de réfléchir à plusieurs : avantages du travail de groupe pour faire. naître un projet ? qu'est ce que ça apporte ?
• - Comment c'est de se projeter dans un projet collectif ? Est-ce que l'adage "seul on va vite mais ensemble on va plus loin" prend forme
• - Décider qui s'en occupe (avant 15 mars) - Décision.

INTERVIEW

Décision : Pas de participation -> informer La mairie

4) Retour sur la visite du 9 mars (+ 7 mars) et du questionnaire : 30min

• Qu'est ce qu'on a appris
• Qu'est ce qu'on a besoin de modifier pour les prochaines visites
• futures visites à planifier

Visite de place D

Les rencontres de jeudi - TL IDF

• les retours d'expérience (les REFER) le tiers lieu de la mine
• dédier au ré-emploi - parcours du combattant

• Les TL fonctionnent avec des subventions.

• 49% de subvention
• course à l'argent
• course à la programmation

• Des personnes qui viennent chercher du sens se retrouvent à porter des projets
• Une substitution du service public à bas coût.

Synthèse rédigée par Eric

• 1. Les tiers lieux : des espaces sensibles aux risques psychosociaux
• 2. Une pression économique permanente qui fragilise les tiers lieux

• 1. Plusieurs points délicats autour du projet de tiers lieux et de sa vie. notamment autour de la qualité de vie au travail.
• Les oppressions générées par le militantisme et / ou la mission sociale dont s'investit le collectif porteur du projet.
• L'envie de vivre son activité professionnelle différemment (souhait d'horizontalité, entreprenariat individuel, retour au territoire, recherche de sens)

• 2. Le second point est lié à la pression économique qui repose sur les tiers lieux. Ceux-ci qui peinent à atteindre l'équilibre économique. Les TL restent majoritairement dépendant des subventions, d'aides de l'état et / ou de fondations privées malgré les missions d'intérêt général qu'ils assument.

• Quelques chemins ouverts et possibles évoquées par les participants
• Porter le projet dans sa totalité (porter la responsabilité économique et juridique d'une structure avec les risques que cela comporte)
• Conserver notre position de futurs bénéficiaires (accepter de n'être que consulté et qu'un autre porteur de projet prenne porte les responsabilités)
• Co-construire de manière démocratique le projet avec des partenaires privés et des collectivités (prendre le temps de cette co-construction, se donner les moyens d'une participation citoyenne)

Décision
    demander à changer l'ordre du jour de la réunion du 25 mars avec la mairie
    nous souhaitons présenter les retours des visites et amorcer une réflexion sur notre position ou évolution de notre position individuelle et/ou collective

5) Organisation de nos ateliers (20min)

• Identité
• Aménagement
• Gouvernance
• Modèle économique

• favorable
• quelle journée ? -> comment trouver du temps ?
• question sur la disponibilité
• oui pour un temps plus long

• Possibilité de venir sur 1/2 journée
• Avec le repas
• Comment faire avec les personnes qui ne sont pas là ?

• Faire attention aux personnes qui n'ont pas pu venir
• proposer plusieurs dates ->
• travailler sur les thèmes plus précis :

Décision : 
Sur le principe l'idée de la journée d'atelier est reçue favorablement
Nous bloquons par contre pour trouver un jour ou tout.es sont disponibles

en conséquence : Le sujet reste ouvert

6) Rubrique à Brac (10 min)

Autres décisions : 
 - prochaine visite : palaiseau  --> ouverture d'un groupe pour préparer cette visite et co-voiturer
 -  trombinoscope : en stand by pour l'instant
 - Préparation de la visite de la Mine

Lien vers le PAD