Avec l'équipe pilote du projet [Culture U] (nous sommes 3 personnes), nous avons déterminé le choix d'un parcours sous format d'atelier d'acculturation qui reprend la vie d'un projet.

Nous avons voulu ces moments organisés par les agents, pour les agents.

Nous avons donc détaillé le contenu des ateliers et avons procédé à un recrutement des animateurs potentiels.

La gestion du calendrier, le support technique, organisationnel et la communication a été géré par nos soins.

Le contenu et l'animation des ateliers a été assuré par les animateurs agents identifiés sur les thématiques.

Nous avons créé une chaine vidéo [Culture U] dédiée permettant de retrouver tous les replays

+ : un taux de remplissage au complet

+ : des retours positifs des participants ainsi que des animateurs

- : prévoir une communication en dehors de la période estivale pour encore plus d'impact

- : l'enregistrement des sessions peut bloquer les échanges