Organiser une journée de séminaire au format Barcamp tout à distance

Année de mise en oeuvre 2020
Que deviez-vous réaliser et qu'avez-vous mis en oeuvre pour cela (description des étapes) ? Vous pouvez également partager ici les expériences positives ou les écueils rencontrés.

Organiser un séminaire d'une journée pour une vingtaine de personnes à distance


Mise en oeuvre :

- Questionnaire pour définir le choix du format présence ou distance ET vote pour un format Barcamp

- Réunion de présentation de la démarche suite aux retours du sondage

- Montage technique sur klaxoon et teams

- Constitution d'une équipe et répartition des rôles

- Répétition générale

- Jour J le barcamp : animation

- Questionnaire de satisfaction

- Information collective sur les retours de la journée et appel à manifestation d'intérêt pour la mise en œuvre des éléments identifiés lors du Barcamp


Réussites, expérience positive, écueils ou points d'amélioration :

Les + : la découverte d'un nouveau format de réunion totalement à distance pour toute l'équipe, un timing respecté et bien rythmé.

Les - : un temps de formalisation des thématiques trop court
Compétences coeur de métier (un à deux choix maximum)
 pédagogie, communication
Compétences techniques (langues étrangères, logiciels, langages techniques, tâches précises...)
  • Klaxoon
  • Teams
Compétences comportementales capacité à fédérer, force de proposition, sens de l'organisation, travail en équipe
Votre email (uniquement visible par vous et l'administrateur du site pour permettre la maj ou la suppression de votre fiche) estelle.markovic@grandest.fr
Pour être contacté afin de constituer une équipe ou pour échanger, sélectionnez votre nom dans l'annuaire C L'Est et copier-coller l'url (sécurise l'accès en interne)  https://monsite.grandest.fr/Person.aspx?accountname=ACAL%5Cmarkovice
Comment souhaitez-vous utiliser la place des compétences ? (Partager des expériences, connaître les actions de vos collègues, rechercher une compétence...)

Partager les expériences, pouvoir échanger sur nos pratiques