Production : état des lieux partagé du bénévolat associatif

Description de la ressource
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Partage car nous sommes tous dans le même bateau
Besoin des salariés qui maintiennent l'équilibre et les adhérents qui permettent de faire flotter le bateau.
Les adhérents sont "attrapés" par les filets de la communication
Ils peuvent devenir bénévoles ponctuellement ou actifs s'ils se passent quelque chose
Ventes favorables
Tourmentes et obstacles
Grandes vagues : dérives, égo, mésentente,
Soleil : partage
Financements partenaires institutions peuvent aider ou au contraire mettre des batons dans les roues
Bénévoles : peur de l'engagement sur la durée, charge mentale, peur des responsabilités

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Notre aventure car projet collectif
Conseil d'administration qui tient la barre
Des salariés surinvestis qui font beaucoup de bénévolat.
bénévoles en pointilliés, selon leurs engagements, certains en court de quitter le bateau
Des adhérents plutôt consommateurs et des bénéficiaires pas du tout bénévoles
Vents favorables :
  • volonté des bénévoles de transmettre
  • avantages proposées et contreparties
  • temps de reconnaissance, temps conviviaux
  • sens
  • flexibilité
  • valorisation des heures de bénévolat - évalué dans le budget bilan de l'associaiton
Risque : que l'Ursaff fasse payer les heures de bénévolat valorisées
Leviers au sein de la structure :
  • valeurs partagées
  • fonctionnement clair
  • moments conviviaux, festifs, de célébration
  • missions clairs
  • processus d'intégration clairs
- personne charismatique qui risque de partir
Type de ressource
  • Production lors de l'accompagnement
Structures concernées
  • Toutes les structures
Auteur et/où licence CC BY SA groupe DLA 74