8 choses à ne pas dire à une mère plus âgée qui fait un TTC
Nombres, faits et tendances façonnant votre monde
Les différences profondes entre les républicains et les démocrates en matière de gouvernement fédéral vont au-delà de la politique. Les partisans ont des niveaux de confiance nettement différents en ce qui concerne le type de personnel qui détiennent des emplois gouvernementaux - des nommés présidentiels ou des employés de carrière.
Les républicains de six sur dix et les indépendants pensifs de la GOP disent qu'ils ont beaucoup de confiance que des responsables nommés par un président chargé de superviser les agences gouvernementales agiront dans le meilleur intérêt du public, selon une enquête sur le centre de recherche de la PEW. À la fin de 2018. Une part plus petite des républicains (48%) exprime beaucoup ou beaucoup de confiance que les employés du gouvernement de carrière qui ne sont pas nommés présidentiels agiront dans le meilleur intérêt du public.
Les démocrates et les indépendants de démocratie, en revanche, sont beaucoup plus susceptibles de dire qu'ils ont beaucoup de confiance ou beaucoup de confiance dans les employés de carrière chez les agences gouvernementales que chez les fonctionnaires désignés à la présidence (71% contre 28%).
Globalement, les Américains sont plus susceptibles d'avoir confiance en travailleurs de la carrière que dans les nommés présidentiels, selon l'enquête, qui ont demandé aux adultes américains un large éventail de questions sur leur confiance dans les institutions et autres personnes. Environ six ans des adultes américains (61%) ont une grande affaire ou un montant juste de confiance dans les employés de carrière à agir dans le meilleur intérêt du public; 42% disent la même chose sur les fonctionnaires présidentiellement nommés.
En ce qui concerne les élus, seulement 37% des Américains expriment leur confiance, notamment des actions similaires de républicains et de démocrates (37% contre 36%, respectivement).
L'enquête a demandé aux Américains des responsables gouvernementaux nommés par tout président et n'ont pas mentionné le président Donald Trump ou aucune agence gouvernementale spécifique. Mais il est possible que certains répondants soient attentifs à l'esprit lorsque vous répondez à des questions sur les personnes nommées et les employés de carrière. Trump et autres membres de son administration ont parfois été critiquants des employés de carrière au ministère de la Justice et d'autres ministères et organismes.
Les républicains conservateurs se distinguent par leur manque de confiance dans les travailleurs de carrière des agences gouvernementales. Une majorité de républicains conservatrices (55%) déclarent avoir trop ou aucune confiance dans ces employés pour agir dans l'intérêt du public, comparativement à des actions plus petites qui disent que cela parmi les républicains modérés et libéraux, les démocrates conservateurs et modérés ( 29%) et des démocrates libéraux (22%).
Inversement, les démocrates libéraux sont les plus susceptibles de manquer de confiance en la présidentielle. Environ huit-Dix démocrates libéraux (78%) n'ont pas trop ou aucune confiance dans les fonctionnaires nommés par un président chargé de superviser les agences gouvernementales. Cela se compare à 60% des démocrates conservateurs et modérés, 35% des républicains modérés et libéraux et 31% des républicains conservateurs.
Les partisans sont également divisés de certaines des agences gouvernementales où travaillent à la fois des personnes nommées et des employés de carrière, selon une enquête de Centre de recherche sur la CEW de juillet 2018. Dans cette enquête, les démocrates étaient plus susceptibles que les républicains d'avoir une opinion favorable sur le FBI (77% contre 49%), IRS (65% contre 49%) et un bureau de recensement (74% contre 66%), tandis que les républicains étaient beaucoup plus susceptibles que les démocrates de voir des immigrations et de l'application des douanes favorablement (72% contre 20%).
John Gramlich est un écrivain principal / rédacteur en chef du Centre de recherche sur Pew.
En période d'incertitude, de bonnes décisions exigent de bonnes données. Veuillez soutenir nos recherches avec une contribution financière.
À propos du Centre de recherche sur Pew Centre de recherche sur Pew est un réservoir de fait non étagère qui informe le public sur les problèmes, les attitudes et les tendances qui façonnent le monde. Il mène des sondages d'opinion, des recherches démographiques, une analyse de contenu des médias et une autre recherche sur la science sociale empirique. Le Centre de recherche sur Pew ne prend pas de postes de politique. C'est une filiale des fiducies de charité de pew.
https://www.youtube.com/watch?v=cinImIlf50Q
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Les différences profondes entre les républicains et les démocrates en matière de gouvernement fédéral vont au-delà de la politique. Les partisans ont des niveaux de confiance nettement différents en ce qui concerne le type de personnel qui détiennent des emplois gouvernementaux - des nommés présidentiels ou des employés de carrière.
Les républicains de six sur dix et les indépendants pensifs de la GOP disent qu'ils ont beaucoup de confiance que des responsables nommés par un président chargé de superviser les agences gouvernementales agiront dans le meilleur intérêt du public, selon une enquête sur le centre de recherche de la PEW. À la fin de 2018. Une part plus petite des républicains (48%) exprime beaucoup ou beaucoup de confiance que les employés du gouvernement de carrière qui ne sont pas nommés présidentiels agiront dans le meilleur intérêt du public.
Les démocrates et les indépendants de démocratie, en revanche, sont beaucoup plus susceptibles de dire qu'ils ont beaucoup de confiance ou beaucoup de confiance dans les employés de carrière chez les agences gouvernementales que chez les fonctionnaires désignés à la présidence (71% contre 28%).
Globalement, les Américains sont plus susceptibles d'avoir confiance en travailleurs de la carrière que dans les nommés présidentiels, selon l'enquête, qui ont demandé aux adultes américains un large éventail de questions sur leur confiance dans les institutions et autres personnes. Environ six ans des adultes américains (61%) ont une grande affaire ou un montant juste de confiance dans les employés de carrière à agir dans le meilleur intérêt du public; 42% disent la même chose sur les fonctionnaires présidentiellement nommés.
En ce qui concerne les élus, seulement 37% des Américains expriment leur confiance, notamment des actions similaires de républicains et de démocrates (37% contre 36%, respectivement).
L'enquête a demandé aux Américains des responsables gouvernementaux nommés par tout président et n'ont pas mentionné le président Donald Trump ou aucune agence gouvernementale spécifique. Mais il est possible que certains répondants soient attentifs à l'esprit lorsque vous répondez à des questions sur les personnes nommées et les employés de carrière. Trump et autres membres de son administration ont parfois été critiquants des employés de carrière au ministère de la Justice et d'autres ministères et organismes.
Les républicains conservateurs se distinguent par leur manque de confiance dans les travailleurs de carrière des agences gouvernementales. Une majorité de républicains conservatrices (55%) déclarent avoir trop ou aucune confiance dans ces employés pour agir dans l'intérêt du public, comparativement à des actions plus petites qui disent que cela parmi les républicains modérés et libéraux, les démocrates conservateurs et modérés ( 29%) et des démocrates libéraux (22%).
Inversement, les démocrates libéraux sont les plus susceptibles de manquer de confiance en la présidentielle. Environ huit-Dix démocrates libéraux (78%) n'ont pas trop ou aucune confiance dans les fonctionnaires nommés par un président chargé de superviser les agences gouvernementales. Cela se compare à 60% des démocrates conservateurs et modérés, 35% des républicains modérés et libéraux et 31% des républicains conservateurs.
Les partisans sont également divisés de certaines des agences gouvernementales où travaillent à la fois des personnes nommées et des employés de carrière, selon une enquête de Centre de recherche sur la CEW de juillet 2018. Dans cette enquête, les démocrates étaient plus susceptibles que les républicains d'avoir une opinion favorable sur le FBI (77% contre 49%), IRS (65% contre 49%) et un bureau de recensement (74% contre 66%), tandis que les républicains étaient beaucoup plus susceptibles que les démocrates de voir des immigrations et de l'application des douanes favorablement (72% contre 20%).
John Gramlich est un écrivain principal / rédacteur en chef du Centre de recherche sur Pew.
En période d'incertitude, de bonnes décisions exigent de bonnes données. Veuillez soutenir nos recherches avec une contribution financière.
À propos du Centre de recherche sur Pew Centre de recherche sur Pew est un réservoir de fait non étagère qui informe le public sur les problèmes, les attitudes et les tendances qui façonnent le monde. Il mène des sondages d'opinion, des recherches démographiques, une analyse de contenu des médias et une autre recherche sur la science sociale empirique. Le Centre de recherche sur Pew ne prend pas de postes de politique. C'est une filiale des fiducies de charité de pew.
https://www.youtube.com/watch?v=cinImIlf50Q