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======Vos besoins d'évolution du site====== =====A vos idées, à vos remarques !!!===== 11.05.20 Commentaire de Dung Thai - Pouvons nous inclure un lien sur ce site avec un code d'accès, réservé uniquement aux membres du Chercheur Collectif. Cela nous permettrait de centraliser toute l'information de la recherche autour de ce wiki en respectant la confidentialité de nos entretiens. - Je n'ai pas accès au fichier en écriture. J'ai double cliqué dasn le corps du texte sans succès. Ma proposition est de se passer du fichier et écrire directement dans le texte sur cette pages nos demandes ou remarques. Proposition de transposer le fichier googledoc: - Améliorer la présentation de la carte - Intégrer le fil slack FAIT - Créer un tutoriel pour aider à ce que cet outil soit un outil partagé à son plein potentiel Commentaires de Dung Thai: - J’ai eu un peu de mal à naviguer dans le wiki. (**Depuis la présentation de Denis lors de la dernière réunion, je trouve cela très facile. Il suffit de double cliquer sur les textes pour les modifier**) - Le logo de SOL prend toute la place et je ne vois pas ce qui a changé lorsque je passe d’une page à l’autre. (**J'ai changé la taille**) - Je n’ai pas pu accéder à mes commentaires présentant mes motivations à rejoindre le collectif. En cliquant sur mon nom sur la carte, rien n’apparait. Il me manque une liste de contact des membres et la présentation de chacun. (**Il est possible de de choisir un affichage "Liste" plutôt qu'une représentation "Carte" en haut à gauche de la carte. La liste des membres apparait. Un click sur le nom du membre permet d'accéder à l'ensemble des ses informations (photo, adressse, tél. et raison de sa participation au collectif de recherche), qui ont été renseignées**) - Je serai aussi intéressé par un espace d’échange entre membres. J’aimerais par exemple pourvoir déposer mes apprentissages (**la page intitulée "interview réalisée" est un endroit approprié pour témoigner de son expérience**), mes découvertes et en discuter. Peut-être Slack est-il l’endroit ? (**Sujet mis à l'ordre du jour de la réunion du 13.5**) - J’ai essayé de déposer directement mes proposition sur le googledoc. J’ai apparemment les droits en lecture mais pas en écriture. Je trouve que c’est une excellente chose d’avoir centralisé tous les documents. Les textes sont clairs présentent bien le projet et son état d’avancement. J’aurai besoin d’un tuto de l’outil pour pouvoir apporter directement mes contributions (**Proposition d'abandonner le googledoc**) - J’ai essayé d’ajouter un point supplémentaire dans la foire aux questions, mais je me suis perdu (**Double click et ajout de texte**) 14/05 : Proposition de Véronique de Corberon En écoutant Nicolas hier sur le film Recherche Action qui sera produit, je me demandais si on pourrait rassembler un peu comme un "making off" de scènes cultes de film qui n'ont pas été montées et très drôles. Cela pourrait rester pour nous. Je pensais appliquer ce concept aux restranscriptions orales que l'on fait des entretiens. L'outil dictée de Google Drive ne comprend pas tout notamment les acronymes, les noms propres, les initiales et parfois je pique des crises de fou rire en voyant ce qu'il me propose. Je n'ai commencé à les noter que depuis 10' et je regrette de ne pas l'avoir fait avant : par exemple IT donne Haïti, Free cash flow, truc à flot, le nom de l'entreprise Bel, belle.... personnellement je vais désormais les noter pour la suite de mes entretiens. Je pense qu'on peut être très sérieux sans se prendre au sérieux et rebondir sur nos émotions positives. Qu'en pensez vous ? Dung: l'idée de ne pas se prendre au sérieux est très séduisante ;-). Je vais essayer ta technique pour mon 2e entretien et j'en profiterai pour noter le bêtisier. ""<iframe width=100% height="1250" src=" https://docs.google.com/document/d/1Zs8enDcLvsADM3iZ2eb-4pGeuspDxa7pUm6BteSxsu8/edit?usp=sharing/" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>""
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