UC2

GERER LES RESSOURCES HUMAINES ET FINANCIERES D’UNE ORGANISATION DE SECTEUR
- Concevoir une stratégie de développement des ressources humaines
- Anticiper l’évolution des besoins en personnel
- Elaborer le plan de formation du personnel
- Gérer les relations sociales au sein de l’organisation
- Contrôler la gestion administrative du personnel
- Procéder à l’évaluation des personnels
- Etablir les budgets prévisionnels et les dossiers de financement
- Organiser le fonctionnement financier de l’organisation
- Négocier avec les prestataires de l’organisation
- Contrôler les différentes procédures d’exécution budgétaires
- Evaluer la pertinence des modes de fonctionnement de l’organisation
- Expliquer les écarts constatés entre les résultats et les objectifs fixés
- Elaborer des propositions d’évolutions possibles

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