UC3

Diriger un projet de développement
Accompagner les équipes dans l’analyse de leur organisation de travail
Organiser les différentes délégations
Animer une démarche participative avec les personnels et les bénévoles de l’organisation
Définir les procédures administratives internes
Organiser la communication interne
Organiser le contrôle qualité
Organiser la mise en œuvre des actions partenariales
Animer les actions partenariales
Organiser la communication externe
Évaluer le résultat des actions conduites en partenariat
Formaliser les bilans d’activité
Analyser les écarts constatés entre les résultats et les objectifs fixés
Proposer aux instances dirigeantes de nouvelles perspectives de développement
Concevoir des actions de formation adaptées aux besoins des réseaux professionnels de l’organisation
Coordonner la mise en œuvre des actions de formation de formateurs décidés
Animer des actions de formation de formateurs
Participer aux échanges professionnels dans le cadre de la formation de formateur
Évaluer des actions de formation.

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