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L’animation de projets coopératifs
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Description
{{attach file="20240111_141824.jpg" desc="image 20240111_141824.jpg (3.0MB)" size="big" class="center"}} **Etat des lieux pour le RéPPoP BFC (post-it jaunes)** __Rencontres__ - Contacts/rencontres - Temps départementaux en visio - Réunion de cpprdination métier (diet et psy) - Groupes de travail __Echanges et Envoi d'invitation__ - Invitation aux groupes de travail, Mails - Sollicitation direct et orientation - Invitation aux partenaires/acteurs à se présenter sur les formations / Réunions CPTS... __Partage d'information__ - Décliner un parcours cohérent et efficient - Faire prendre consciens des résultats et les partager, épidémio... - Création et proposition de programme de soin ou ateliers (offre de soin partagée) - OneDrive - Partage des évaluation, résultats probants - Création et partage d'outils __Information et communication__ - Notoriété (bouche à oreille) - Participation aux formations initiales et continues - Présence sur les manifestations et évènements - Implication dans les réunions régionales et départementale - JOS, JAC, cooking Family - Outils numériques : site web, Banco, Eticss, Webinaires, newsletter - Outils de comm : flyers, kakémono, linkedin - Organisation de webinaires __Accueil des nouveaux__ - Outil comm sur les réseaux (comment nous rejoindre) - Appel à cotisation __Accompagner la désimplication__ - Info des acteurs sur les pause et arrêts possibles __Attentes et besoins de chacun.e__ - Bienveillance, écoute, disponibilité de l'équipe - Rémunération - Favoriser les ressources motivationnelles - Mobilité de l'équipe __Formation et montée en compétence__ - Expertises sur des actions/projets (formation interne) - Formation inclusion territoriale localisée - Echanges de pratique - Accompagnement __Raison d'être et sens__ - Valeurs communes = engagement pour le patient et sa famille - Identité, investissement de l'équipe - Enthousiasme de l'équipe de coordination __Co-construction du cadre__ - AG, CA, Bureau, Copil, Journées BFC __Interconnaissance et liens__ __Rendre visible les lieux d'implication__ - Création de projets communs __Célébrer et remercier__ **Idées d'actions complémentaires pour faciliter l'implication au sein du RéPPoP BFC (post-it roses)** Chiffres = priorisation +1 par point d'utilité -1 par point de difficulté __Rencontres__ __Echanges et Envoi d'invitation__ - Proposer aux acteurs de faire partie des groupes de travail (-5) __Partage d'information__ - Padlet (1) - Centraliser, fonctionnement lisible, réseau, cadre, entrée, sortie, ouvert à tous (-1) __Information et communication__ - Communication auprès des professionnels non acteurs à renforcer (0) - Logiciel pour newsletter et mail d'information : suivi des ouvertures et des lectures (2) - CRM, Base de données des partenaires (5) - Développement DPC Institutions (1) - Amélioration du démarchage - Lien de coordination entre partenaires (DAC,MSP,CPTS, autres) (0) __Accueil des nouveaux__ __Accompagner la désinmplication__ - Désengagement/ désimplication dans le bulletin acteurs - Outils pour désengager ou s'ngager pour les institutionnels __Attentes et besoins de chacun.e__ - Mail de questionnement aux acteurs sur leur besoin de renfo de l'implication (attentes/intentions) (4) - Etudier le "se sentir utile" pour les acteurs actuels du réseau __Formation et montée en compétence__ - Formation et accompagnement numérique pour définir les usagers. Penser accès et usage (One Drive, Shara etc.) - Renforcer les pratiques professionnelles (supervision, observation...) __Raison d'être et sens__ - Diminuer le décloisonnement - Continuer à travailler sur la reconnaissance de la complexité de l'obésité - Clarification de nos valeurs et attentes __Co-construction du cadre__ - Respect de l'écoute, du timing et du recadrage durant les réunions __Interconnaissance et liens__ - Copil externe ou journée 2-3 BFC __Rendre visible les lieux d'implication__ __Célébrer et remercier__ - JRO - Témoignages d'acteurs, participant qui ont participer à une action de formation
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