Inspirations & Repères
Ci-dessous, nous référençons un certain nombre de sources d'inspiration sur lesquelles nous nous appuyonsGouvernance/Pilotage
- Permaculture : design systémique en cohérence avec les principes du Vivant
- Sociocratie/Holacratie : organisation par "cercles" imbriqués
- Organisations Libérées : Frédéric Laloux, raison d'être évolutive, "entièreté", des structures souples
- Organisations Agiles : Manifeste Agile, fonctionnement par itérations
- Théorie U : Otto Scharmer, "presencing", mener à partir du "futur émergent", esprit-coeur-volonté ouvert·e·s,
- Organisations apprenantes : Peter Senge et la cinquième discipline
- Les 5 besoins d'une équipe : Patrick Lencioni
- "L'autogestion c'est pas de la tarte" : manuel plein de questions autour du "faire collectif"
- Cadre Logique : approche plus classique de gestion de projet
- Community Management : organisation de mouvements "depuis la base"