Que savoir sur l'alternance en Master MASS POP
L'alternance permet de suivre une formation théorique et technique à l'université tout en les appliquant dans un contexte de travail au sein d'une structure (entreprise, laboratoire de recherche, association...). Dans le cadre du Master MASS POP, l'alternance n'est possible qu'en deuxième année en Master 2. Il est préférable de s'être renseigné en amont et d'avoir l'accord de la structure d'accueil avant le début de l'année. En effet, le planning universitaire des alternants diffère de celui du reste des étudiants en Master.
Alternance : deux types de contrat
L'alternance peut être effectuée sous la forme de deux types de contrats de travail : le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation. Pour des raisons propres à la formation à Aix-Marseille Université, SEUL et UNIQUEMENT le contrat de professionnalisation est compatible avec le Master. D'autres Masters équivalents au MASS POP d'AMU en France autorisent les contrats d'apprentissage. Une des contraintes du contrat de professionnalisation est qu'il ne peut signé qu'avec des structures privées (entreprise, association) ou des sociétés par action (par exemple, la SNCF même si l'Etat est majoritaire dans les actions) qui ne sont pas des structures publiques.
Pour plus d'information sur la distinction contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation, voir le site du CFA EPURE : https://www.formasup-med.com/acteurs-universitaires/cles-de-lalternance/informations-legales/
Objectifs de l'alternance
L'alternance apporte à l'étudiant une expérience professionnelle, une mise en pratique des compétences théoriques et techniques apprises en formation dans un contexte professionnelle, une immersion dans une organisation du travail. Il lui apprend à s'organiser.
Attention !
Le planning des alternants en M2 MASS POP est plus chargé que celui des étudiants réalisant un stage. En effet, alternant entre une semaine de formation et une semaine en entreprise, les alternants ratent une partie des cours qu'ils doivent au mieux rattrapés. Bien que les modalités d'évaluation soient plus souples pour les alternants, la charge de travail à fournir est plus intense par rapport aux étudiants non-alternants.
Exemples d'anciens du MASS POP en alternance :
- BONDUELLE : usine de conserve, gestion manuelle détection des anomalies de cuisson des conserves. L'alternant a mis en place un algorithme automatique de détection. Effet : gain de temps. L'alternant a obtenu un CDI sur mesure dans l'entreprise par rapport à son poste.- AXA : VBA pour automatiser des tâches de type envoie de courrier (entre AXA central et les responsables locaux de chaque agence) qui était précédemment manuelle. L'entreprise embauche régulièrement des alternants du MASS POP.
- DIGINOVE : société sur des images satelittes pour détecter de sbatis, l'alternant avait utiliser ces images pour estimer des populations humaines. L'alternant a poursuivi son travail dans une thèse Cifre
- CPAM (caisse primaire d'assurance maladie) : plusieurs missions sur la détection des fraudes, les ambulances qui surfacturent.
- CPRP-SNCF : automatisation d'envoie de courrier