Echanges de pratiques
Contexte : le réseau CIVAM a mené un projet pour travailler sur une méthode d'analyses de pratiques du métier d'animateur. Ce projet a aboutit à une méthode bien précise qui permet d'analyser rapidement une situation concrète d'animation (en co-construction donc situation à venir ou debrief d'une situation passée). L'exercice dure entre 1h et 1h30 et nécessite de bien connaitre le déroulé. Cette méthode peut s'adapter à toutes situations d'animation, de réunion, de séminaire... Le GRCIVAM PACA propose depuis 4 ans des journées d'échanges entre animateurs (2 par an), et le réseau CIVAM anime un groupe de travail en maraichage (national par téléphone) où des séances de co-construction sont proposées. Mais le GRCIVAM va réduire les journées d'échanges (1 par an en PACA) en physique. Et ces journées d'échanges ne répondent pas à toutes les attentes dans le réseau.
Nouveaux salariés dans le réseau, besoin/envie de temps d'échanges de pratiques professionnelles entre pairs à partir de situations de travail concrètes (développer des compétences, faciliter les taches, renforcer une culture commune...) : sur thématiques à définir par les salariés du réseau
Objectif de ce projet : proposer des moments et outils d'échanges de pratiques par thématique / posture