Evolutions salaires
Page pour retracer l'historique de l'évolution du point et des salaires dans nos structures (notamment depuis 2019).
Bio PACA (FNAB): +1,4% en 2021 (9,11) / +3,5% en juillet 2022 (9,42)
Agribiovar (FNAB): +1,4% en 2021 (9,11) / +5,2% en juillet 2022 (9,58)
Agribio84 (CIVAM): suivi de la réévaluation du point CIVAM (7,56)
Agribio06 (FNAB): +1,4% en 2021 (9,11) / 2022 : prime 140€/brut juillet
+2,5 % à partir de septembre 2022 (9.338)
+ 6 % à partir d'octobre 2023 (9,89828) (probablement prime en 2023 pour faire comme si évolution à partir du 01/07/23)
Agribio13 : Cegar a fait en novembre 2021 une rectification du salaire suite à due augmentation du point FNAB datant d'avril 2021. Cette augmentation a fait passer pour salaire brut de 2170,64 à 2233.13 soit environ 2,8% d'augmentation.
Agribio05 (CIVAM): CIVAM, pas de suivi de la réévaluation du point
Agribio04 (FNAB): pas d'augm. du point en 2021 / +2,5 en juillet 2022 (sans rattrapage sur 2021 pour l'instant)
Référence à la question de l'inflation dans l'accord FNAB : c'est bien marqué, mais la juriste de la FNAB nous a dit qu'il n'était pas légal de référer à l'inflation dans ce type d'accord de branche.