Communication


Référent.e.s :

Pour toutes questions ou renseignements, vous pouvez contacter :
  • Yannick DUTHE (yannickduthe@hotmail.com) pour les réseaux, les vidéos...
  • Florent (wordpress)
  • Lorenzo (Facebook)
Rejoignez nous sur le chat : https://framateam.org/transiscope/channels/gt-communication

Doc de CR : https://pad.lescommuns.org/GT_Communication_Transiscope?edit=

Objectifs :

  • Faire connaitre Transiscope via des documentations, des évènements et des supports de présentations auprès des acteurs de l'ESS et des acteurs institutionnels
  • Faire grandir et fidéliser la communauté du Transiscope

Rôles

Référent.e

Mission : S’assure du bon fonctionnement du groupe
Attribué à : Yannick, Florent et Lorenzo
  • Mettre à jour les fiches / rôles du groupe RH
  • Remonter les besoins en RH
  • Faire un suivi des avancées du groupe
  • Etre à l’écoute des membres
  • Animer le groupe
  • Faire remonter les décisions au CO-PIL
  • Assister au CO-PIL
  • Faire redescendre les informations du CO-PIL au groupe
  • Définir et faire évoluer la stratégie de communication en lien avec le COPIL
  • Plan d'action growth hacking (comment décupler le nombre d'utilisateurs en 3 mois ? )
  • Plan d'action déploiement partenarial (quels relais, cas pilotes locaux et antennes nationales ?)

Facilitatieur.trice

Mission : Mettre de l’huile dans les rouages
Attribué à : Yannick DUTHE
  • Etre garant de la bonne fonctionnalité de la gouvernance partagée dans le groupe
  • Proposer des processus, outils, animations pour les besoins du groupe
  • Faciliter les réunions
  • Faire remonter les problèmes en terme de gouvernance partagée pour permettre son amélioration

Coordinateur.trice

Mission : Maintenir à jour les documents collaboratifs et manager la communication interne
Attribué à : Florent
  • Recenser les besoins et demandes de comm de chacun des GT
  • Lister les tâches, quantifier leur temps et process d'éxécution, les déléguer
  • Co-construction du plan de communication


Communicant interne

Mission : Centraliser et diffuser les avis et actualités de chaque membre de l'équipe pour maximiser la compréhension collective
Attribué à :
  • Discuter avec un maximum de parties prenantes de transicope et documenter leur avis
  • Rassembler ces avis dans des lettres internes d'information pour alimenter les GT
  • Recevoir les retours de chacun afin de transmettre les informations après synthétisation

Community manager

Mission : Faire vivre Transiscope sur le web
Attribué à :
  • Management de la boîte mail
  • Gestion du site internet
  • Animation et préparation en amont des réseaux sociaux

Créateur.trice de contenu

Mission : Alimenter la comm' avec de l'audiovisuel, du graphisme, de l'écrit et tout contenu pertinent
Attribué à :
  • Constituer et enrichir des banque d'images, documenter la classification
  • Faire des propositions de wording, baseline et autre ligne éditoriale en vue de vulgariser le message
  • Création de supports de comm tout type sur mesure en fonction des demandes des GT

EN COURS DE PRODUCTION

OUTILS

Outils généraux

Outils de com externe

ARCHIVES

Soirée du 18 mars 2021

Soirée du 26 février

Cahiers des charges communication :